北京招聘

岗位职责：

1.负责公司招聘工作，包括招聘需求的确认、招聘渠道的开拓、招聘信息的发布、简历的初筛、面试的安排及部分岗位面试的参加等；   

2.进行人才招聘相关的数据统计并制作必要的报表，以提供公司决策层人才市场的相关信息；

3.负责办理员工入职相关劳动合同签订、转正、调动、辞退等工作；

4.负责员工社保、档案转移等员工关系办理；

5.其他日常性人事工作。

任职要求：

1.大专及以上，人力资源等相关专业优先；

2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3.有招聘工作经验，能独立开展人员需求计划、岗位分析、招聘渠道优化选择、简历筛选以及面试等招聘相关工作。

4.熟悉人事日常管理工作的流程，沟通能力强，具备亲和力，责任心强，团队协作能力强。

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    公司采用核心技术——“海量音视频、图文内容搜索”，结合云计算技术，以新媒体版权内容为中心，打造了全球技术领先的版权云监测平台CPMLive，长期为美国华纳、NBA、优酷土豆、搜狐等海内外用户提供新媒体版权大数据搜索与监测、版权作品搜索API、影视版权大数据挖掘与分析等服务，并先后与国家版权局、北京版权局、上海版权局进行深度合作，已成为国内技术领先、服务优质、市场占有率最高的新媒体搜索技术服务商。