北京招聘

技能要求：

公文写作，沟通能力

岗位描述：

1. 对保密制度执行情况进行常规性监督检查；

2. 及时报告检查抽查中发现的保密问题隐患，指导和督促各部门抓好整改落实；

3. 负责保密办公司文件档案资料的整理、归档等工作；

4. 完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

任职条件：

1．行政、保密、计算机等相关专业专科以上学历；??

2．拥有良好的沟通协调能力、语言文字能力、较强的保密意识；??

3．能熟练使用办公软件、办公自动化设备；

4.良好的沟通表达能力；责任心强；性格细致，思维逻辑清楚。

北京航天嘉诚精密科技发展有限公司为股份制企业，成立于2007年11月，是国家高新技术企业。
公司秉承“不忘初心，牢记使命”的坚定信念，响应国家“军民融合”的发展战略，培养了一支积极向上，不畏艰难的科研、生产队伍，打造了一系列旨在“打得赢”的先进军品技术解决方案，并在国内外竞标过程中不断得到锻炼、提升，逐步形成了公司的核心竞争力，时刻准备着为祖国的国防现代化建设贡献自己的力量，同时积极进取国际市场，全面提升装备实战适应能力。
多年来公司在飞行器总体设计、导航与控制、无人驾驶及人工智能等领域积累了大量关键技术和丰富经验，特别是在特种飞行器的制导控制技术领域进行了大量技术创新，取得了多项重大技术成果，成为行业领先的高科技企业。公司培养了一支专业性强、敢于创新、经验丰富、态度严谨的管理和技术团队，在飞行器总体设计、导航和控制技术领域能够为用户提供性能先进、质量可靠的产品及优质的售后服务。
公司取得国家高新技术企业证书，拥有武器装备质量体系认证证书，国家二级军工保密资格认证证书，武器装备承制单位资格注册证书等。公司拥有计算机著作权30项，实用新型专利9项，发明专利1项，2类注册商标，形成了具有完全自主知识产权的设计解决方案，达到国内领先和国际先进水平。
航天嘉诚视人才为企业最宝贵的资源，充分发现、发掘、发展人才的潜能和优势，搭建了以责任、能力、绩效和态度相匹配的四位一体人才管理体系框架，与人才共建、共享和共担。企业深知，好人才不是招聘来的，是吸引来的，是企业的良好品牌、企业的发展前景、企业的创新技术、企业的优秀文化、企业的人才战略。为此公司搭建了多种岗位的任职资格发展体系，为员工的职业发展建立了多通道的发展地图和上升标准，为员工的能力提升指明了方向；建立了E_learning网络学习云平台，为员工的专业技能、管理能力、职业素养提升提供丰富的学习资源；制定了青年无息购房计划，助力青年人才在京安家；积极为员工办理《北京市工作居住证》、人才引进、积分落户，以解决人才孩子在上学的后顾之忧......