北京招聘

岗位职责:

1、负责根据员工现岗位具体要求，判断员工在知识结构和实践技能方面的实际差距，明确员工个性化培训需求
2、分析汇总培训需求，设计多样化的公司员工再教育和培训方案并组织实施；
3、负责推动公司各职能，业务部门向学习性团体的转化；
4、协助制定公司员工职业发展计划并组织实施
5、负责编制公司年度培训预算和确定培训人时数
6、负责分析，诊断公司员工的知识结构和实践技能特点和水平

任职资格:

25-38岁，本科以上学历，人力资源管理相关专业，3年以上工作经历，2年以上中型企业的人力资源培训相关工作经验

   合生创展集团有限公司
合生创展集团有限公司（合生创展）1992年进军房地产业，1998年在香港联交所主板上市（代码：0754），是致力发展住宅地产、商业地产、酒店地产、旅游度假产业和物业管理产业等泛地产事业的大型综合性企业集团。
一直以来，合生创展秉承“优质生活、完美体现”的企业理念，开香港地产集团大规模投资中国大陆之先河。香港上市期间，合生在国际最严格的金融市场上一直表现卓越，在国际范围内获得了市场的认可；2005年8月，合生创展成功引入了两大策略股东“老虎基金”及新加坡政府投资公司“淡马锡”，在国际范围内获得了金融市场的高度认可；成立至今，合生创展始终注重审慎的财务管理，保持着稳健的经营表现与领先于行业的盈利水平，复合增长率达20%。
合生创展立足经济发展快速的国际化大都市，形成了“对接世界，影响中国”的发展态势。依靠丰厚的土地资源储备，以北京、上海、广州三大城市为轴心，积极向中国二三线城市发展，构筑起“环渤海、长三角、珠三角”、三大经济圈为一体的事业版图，并从单一的优质住宅提供商逐步转型为全系地产的领导者。
在住宅地产板块，合生创展已经初步建立了“高端物业、高档住宅、精品大盘、都市湾区”四大住宅产品线。短短几年内，连续开发了合生珠江帝景、合生珠江绿洲、合生珠江罗马嘉园、合生霄云路8号、合生世界村、合生世界花园、合生滨江帝景、合生京津新城、合生天戴河、合生佘山东紫园、合生东郊别墅、合生财富海景公馆、合生国际城、合生上观国际等优质楼盘。
在商业地产板块，合生创展涵盖了“城市综合体、精品写字楼、高端商业、酒店&高尔夫度假、科技产业园、文教地产、养老地产“七大核心业务板块，整合各城市的优质商业资源，牢牢把握中高端商务办公、生活消费和娱乐休闲等城市未来经济发展的增长点，实现资产价值升值的快速化、***化和可持续化。先后开发了合生财富广场、合生国贸中心、合生国际广场、合生国际大厦、合生德胜大厦、合生时代帝景、合生麒麟社等知名商业中心。
自成立至今，20余年的时间里，合生创展累计开发面积3000多万平方米，成功打造近百个高品质项目，深得100万业主信赖，业已成为中国大陆表现***、开发规模***、业主数量最庞大的房地产发展商之一。
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