北京招聘

岗位职责：

1、主导人才培养项目的策划、组织实施及后期跟踪评估工作。

2、建设及管理内训师队伍，并为其提供必要的指导，确保内训师具备基本的课程开发和讲授能力。

3、开发及讲授进阶的职业素养及通用管理课程，能够为基层管理人员提供培训指导。

4、协助搭建公司培训体系，包括各类制度拟订及体系设计等。

5、协助开展任职资格评估及人员培养晋升管理工作。

任职要求：

1、26-32岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理专业。

2、具备5年人力资源从业经验，3年同岗经验，有物流行业经验优先。

3、人力资源管理专业知识、课程开发及讲授等专业知识、PPT制作技能。

4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑思维能力以及创新能力。

5、自信、严谨，具备良好的责任感。

深圳市车夫网物流科技有限公司是一家集物流运输、仓储、配送、物流资源整合、信息查询为一体的，具有跨区域、网络化、信息化、智能化等特点的国家AAAA级物流企业。
公司总注册资金5000万，固定资产2100万元。总部位于深圳华南城，旗下拥有6家全资子公司，现有员工700余人，办公面积达5000平米，仓储面积10万余平，拥有各类车辆1000多台，全部装有GPS车载定位系统，年营业额超亿元。
作为行业内首批进军电商领域的传统物流企业，车夫网物流科技用全新的视野，打造以智能仓储为核心，干线运输、O2O城市配送、车辆***加盟、物流金融等一体化的全产业链新型物流服务生态系统。公司运用ISO9001质量管理体系，为客户提供安全可靠、省心省力、便捷高效的物流服务。
随着电子商务的迅猛发展，公司开辟了与电商平台合作双赢的业务模式，为广大生产商提供便捷的仓储服务和电商渠道资源支持，与DHL、华为、富士康、1号店、天猫、沃尔玛、家乐福、五粮液、维达等多家知名企业达成友好合作关系，满足各种产品的运输和仓储管理及配送需求。除此之外，车夫网于2014年将传统物流模式与现代互联网相结合，开发线上交易平台，引领未来物流新趋势，旨在建立一个整合车辆运力资源的互联网平台，通过IT技术实现对车辆调度和运输线路的优化，从而实现车辆货物无缝对接，减少车辆空载率，增加司机的收入，降低客户成本，构建低碳环保高效的物流生态系统。
一直以来，车夫网以市场需求为导向，以创新物流、服务社会为己任，随着基础设施的不断加强，车夫网的服务网络已由华南辐射至华东、西南区域，逐步遍及每一处需要货配的地方。高效的运营速度、透明的定价机制、周到的服务意识与优良的服务质量，使得车夫网在货配领域取得了辉煌的成果，奠定了业内客户服务满意度的领先地位.