北京招聘

岗位职责：

1、开展招聘工作，评估候选人并提供初步面试报告；

2、维护、管理、开发招聘渠道；

3、执行招聘计划，包括电话邀约及岗位面试等；

4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5、做好招聘日报及招聘情况的统计与分析；

6、完成领导安排的其他人事工作事宜。

任职要求：

1、人力资源管理或管理类专科及以上学历，一年以上招聘工作经验，有互联网公司工作经验者优先；

2、了解各招聘渠道和基本的面试方法；工作积极主动，拥有良好的多事务处理能力及抗压能力；

3、熟悉北京市劳动人力相关政策法规，有实操经验者优先；

4、具有良好的职业道德，较强的亲和力和良好的人际关系处理能力；

5、工作耐心细致，有条理，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。

快法务，是中国企业综合法律服务平台领航者，是专注为中小微企业提供公司注册、财税代理、商标专利、资质认证、专业法律、社保人事六大领域的一站式企业法律服务平台。
网站现共有500+款产品，服务涵盖了从公司核名注册至公司注销整个企业生命周期所需的所有服务。