北京招聘

工作职责:

工作职责

1、应用护理程序实施以病人为中心的整体护理，进行护理评估，制定护理计划，执行护理措施，进行效果评估；

2、负责门诊部客户的接待和引流，解决客户在疾病咨询问题；

3、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度医

学教育网搜集整理；

4、遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；

5、严格执行交接班制度，负责分管床位的住院评估、疾病知识宣教及病房管理，及时准确完成各种护理记录；

6、对病人、病人家属进行健康教育和康复指导。

任职资格:

任职资格：

1、热爱护理事业，热爱本职工作，具有相关资格证书；

2、有良好的医德医风，廉洁奉公；

3、具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操；

4、具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识，能胜任护理工作，并勇于钻研业务技术，保持高水平的护理；

5、具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。

高济医疗介绍
高济医疗：守护大众健康为使命
 
高济医疗是专注大健康领域的战略性投资与运营的医疗大健康产业集团。
秉承守护大众健康的使命，围绕顾客、理性诚实、责任担当、拥抱变化、敏捷创新、攻坚团队、认同鼓励的核心价值观，致力于成为最值得信赖的疾病和健康管理公司，打造中国前沿的社区及互联网医疗服务品牌。
高济医疗践行“科技赋能智慧医疗”的理念，通过智慧药店、智慧医疗、健康管理三位一体的创新模式，实现线上线下一体化、药品与诊疗服务相结合的全方位全周期的长期健康管理。为患者提供以健康检测、疾病预防、智能问诊、在线诊疗、慢病管理、患者教育、新药特药推广、社区家庭医生服务为核心的一站式疾病和健康管理方案，实现对用户线上线下一体化、药品和诊疗服务相结合、O2O和B2C全覆盖的全生命周期健康管理服务，为社会提升基础医疗能力，为医疗大健康产业提供优质的服务入口。
 
高济医疗：医药零售行业的巨擘
 
每天有超过200万人次走进高济旗下65个药店子品牌遍布全国21个省的10000多家连锁实体门店，它们正升级为大数据内核驱动的智慧药店；每18个中国人里就有1个是高济医疗新零售的线上用户，并通过高济健康pro、高济药急送、高济互联网医院等数字化产品矩阵来实现月增百万用户的增速；遍布全国的25个大仓为依托的智慧供应链保证了10万SKU对高济消费者的高效履约，高济的用户除了享受O2O送药30分钟送达的服务外，还能通过B2C业务将药品送到更纵深区域，并通过积极推进和各地医保线上线下对接，真正实现“让数据和服务多跑路，消费者少跑路”的普惠；每天有3万张处方量通过高济互联网医院开出，上万名合作医生通过惠每医生体系在高济平台上为患者提供专业、高效的在线问诊和患教服务……高济2020年销售额200多亿元，年轻的高济已经成长为中国医药零售行业的巨擘。
 
高济拥有优质的供应链上下游资源
 
高济医疗正以“智慧药店+智慧医疗+健康管理”的三核驱动，形成覆盖全产业链的生态平台。高济医疗作为用户和健康服务机构的联结者，合作伙伴覆盖疾病领域的头部厂商，线上线下各类健康服务机构等产业链上下游资源，并与高瓴资本的被投医药健康企业间形成深度合作。在高济的生态体系里，企业、医生、患者间并非是利益驱动的关系，而是通过高济的赋能服务实现良性互动，患者和消费者可以在高济平台用小的代价获得大的健康权益，医生和企业更高效管理病人和更好服务消费者。