北京招聘

工作职责:

1、应用专业工具协助开展和推动日常招聘工作。包括简历筛选、电话邀约、面试安排及跟进等；

2、学习公司业务，了解岗位需求，明确人才画像，协助执行招聘；

3、学习运用招聘系统进行招聘管理，通过招聘数据分析招聘存在问题并协助提供解决方案；

4、完成指定的专业学习任务，提升招聘技能；

5、与候选人保持良好沟通，提供优质招聘服务；

6、完成领导交办的其他工作。

职业发展路径：招聘专员—招聘主管—招聘经理/HRBP

任职资格:

1、本科及以上学历，专业不限，人力资源和心理学等相关专业优先考虑；

2、熟悉招聘流程和各种招聘渠道，有研发、市场或职能岗实操经验；

3、专注于招聘领域长期发展，具备优秀的沟通影响能力、招聘营销能力、执行能力和学习能力；

4、性格开朗，积极主动，擅长活跃气氛。

提示：可接受优秀应届毕业生。

我们的优势：

1、薪酬福利：市场具备竞争力的实习薪资，接驳班车，五天7小时工作制，周末双休；

2、专业能力：专业招聘团队带训，提供系统培训，接触招聘核心工作；

3、团队氛围：扁平化管理，简单欢脱、乐于分享的团队文化；

4、晋升发展：明确的职业发展通道，每年调薪调岗机会。

银雁科技服务集团聚焦科技服务，成立于1996年，总部位于深圳，服务网络覆盖全国，在全国200多个城市设立分支机构。我们以“科技赋能，服务创新，成为最具价值业务伙伴”为使命愿景，致力于以科技赋能服务，以科技带动创新，为客户提供营销、风控、运营、技术等四大类产品与服务，服务客户包括银行、保险公司、政府机关、事业单位、上市公司等。