北京招聘

一、主要职责：

1、负责银行委托的信用卡逾期账户管理；

2、根据银行业务操作规范，通过电话方式与客户进行沟通，跟踪并督促逾期账款的回收；

3、协助银行处理信用卡逾期或不良资产，维护银行客户的信用；

4、配合团队成员完成部门人数及上级安排的其他工作；

5、完成上级安排的其他工作。

二、任职要求：

1、18-40周岁，高中及以上学历专业不限（条件优秀者可放宽）；

2、需要电话和客户沟通，希望你能讲一口别人听得懂的普通话；

3、能熟练使用电脑及相关软件，不熟练也没关系，只要你肯用心学；

4、虽然工作轻松，不用外出晒太阳，但是也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度和一颗上进的心；

5、人品端正，个人征信记录良好，无犯罪记录，有保密意识；

6、有银行或外包公司信用卡催收经验，有部队参军经历，有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中

介及其它销售方面的经验者优先；

7、愿意挑战高薪。

三、工作时间：

朝九晚六，周末双休，业绩单位虽有加班，但诗和远方的时间还是给你留着的。

四、薪酬福利：

1、法定节假日：端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦、春节，该有的假期一天不少；

2、带薪假期：年假、产假、哺乳假、婚假等；

3、你的薪资结构：无责任底薪+高额提成+月全勤+各种奖金；

（平均工资1W,有小伙伴拿到了2W+,1W+比比皆是）

4.五险一金

5、交通便利（新街口），工作环境舒适，人性化的工作氛围。公司有微波炉、冰箱，可带饭（展示你厨艺的机

会到了）；

6、试用期1-3个月

五、广阔的晋升空间：

易于个人发展的职级梯级体系，具有竞争力的薪酬体系、定时考核调薪升级等

1、完善的岗前带薪培训，老员工带领新员工；

2、公平透明的晋升机制：

渠道一：基础催收专员-初级催收员-中级催收员-高级催收员（每上调一级底薪上调200-500）

渠道二：催收组长—催收主管—催收经理—分公司经理（公司发展势头良好，人员继续扩增中，往管理层发展

空间大！）

六、公司地址：南京市南京市中山南路101号金銮大厦18楼

【新的一年，岗位缺口20人需尽快到岗!期待你的加入！】

初创阶段
2001年--2004年公司成立于2001年1月，成立之初，注册资本：1000万元，主要从事投资理财，银行卡市场拓展外包服务；银行卡商户收单外包服务，合作伙伴主要是中国银行和建设银行，注册地上海浦东，公司服务网络10个，主要在北京、上海、广州、浙江和江苏等五省市。本阶段人员规模约200人，年收入近1000万元。
转型阶段
2004年---2011年，公司介入信用卡催收服务，首先与深发展信用卡中心合作，全面进入信用卡逾期催收服务、注册资金增加到1642万元，经营范围也增加：“信用卡透支提醒服务”内容，公司全面从银行卡市场拓展服务转型到专业催收服务。本阶段人员规模增加到400多人，年收入近4000万元。年委案量达到50亿元以上。
发展阶段
2012年-至今随着公司催收业务不断扩大，开始加强内部建设，公司搭建内部专业服务网络，信息化建设加强，公司注册资金增加到2809万元，注册地搬到上海浦东自由贸易试验区，公司网点扩大到24个，并计划继续扩大。公司已经发展成为国内具有较大规模的专业化催收外包服务商，年承接案件总额超过350亿元。年收入超6500万元。