北京招聘

工作职责:

1.围绕考核目标，建立有效的追踪体系；

2.公司各项政策传达、目标追踪落实；

3.渠道政策沟通、落实、合同协议签署、各类竞赛方案追踪；

4.协助分公司建立有效的执行系统。追踪机构职域责任人、专岗，推动机构达成考核指标；

5.协助团队长解决机构经营中的问题，推动BC联动项目开展。

任职资格:

1.全日制大学本科及以上学历，保险、金融等相关专业；

2.具有2年以上保险从业经验；

3.能熟练使用WINDOWS/WORD/EXCEL/POWER POINT等办公软件；

4.具备良好的协调沟通能力，较强的抗压能力、工作责任心强。

太平养老保险股份有限公司（简称“太平养老”）成立于2004年，是中管金融机构中国太平保险集团有限责任公司旗下专业经营养老金业务和员工福利保障业务的重要子公司，也是我国国有专业养老保险公司之一，服务网络覆盖全国。
太平养老养老金业务涵盖针对各类企事业单位的企业年金、职业年金、养老保障、资产管理等服务，员工福利保障业务涵盖寿险、意外险、补充医疗、健康管理等服务。目前，太平养老养老金管理资产超过6500亿元，2021年原保险保费收入超过67亿元。
太平养老拥有企业年金基金法人受托、投资、账户管理人资格，同时也具备养老保险资产管理资格，在国家养老健康保障制度建立和商业化运作试点中，积极参与了企业年金、职业年金、个人税优健康保险、个税递延养老保险等相关政策的制定研究，树立了行业领先优势。太平养老为客户提供全方位的健康保障，在团体终身重疾、中高端医疗、长期护理保险产品、全球医疗保障服务等方面具有独特的国际合作优势，受到各界广泛认同。