北京招聘

岗位要求：

1.负责制定和审核本部门各项管理制度、工作计划，健全部门管理系统，确立仓储业务管理模式。并在实际运作管理过程中，不断检验、完善仓储管理制度的有效性和系统性。

2.负责贯彻公司管理精神、通知要求，落实公司确定的仓储营运目标和管理目标，采取各种改进措施，优化流程,降低各项运作及管理成本，努力提高仓储各项业务营运效益和运作质量。

3.据公司整体发展战略，参与公司仓储中心的布局和发展规划;有意识地引导和拓展仓储服务领域，努力提升仓储品牌社会影响力，不断促进协调、快速发展。

4.建立仓储管理培训系统，积极推进各项培训计划；努力营造学习型团队，不断提高仓储整体的业务操作水平和管理技术水平,不断总结和创新仓储管理各项“经验和技能”。

5.负责调查和处理仓储业务所发生的重大质量事故，分析事故根本原因,确定预防和整改措施;制定和明确事故调查原则，不断完善仓储安全和预防管理措施。

6.负责与客户建立良好的业务关系，定期拜访和收集客户反馈意见和建议，定期参与开展与客户的运作回顾工作，督导、落实各项整改计划。

任职资格：

1、学历:本科或以上学历，物流行业从业经验丰富者不受限制

2、专业:接受过物流管理知识培训，***具备中级物流师或以上职称: 3、工作经验: 6年以上仓储工作经验，3年以上部门管理相关工作经历。

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