北京招聘

1.组织开展员工招聘的具体工作；

2.负责薪资基础数据统计、办理社会保险/公积金等工作，并建立和维护相关管理台账；
3.负责办理公司人员的入职、离职、调配、劳动合同、人事档案等人事管理工作；
4.协调组织完成公司各级员工绩效考核工作；
5.参与制定公司及各部门培训计划并组织实施；
6.负责考勤，内部员工档案的简历与管理； 
7.负责会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理；

8.完成领导交办的其他工作。负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事财务方面的工作；  

9.组织企业文化建设工作、年会安排、文体活动；

10.负责库房管理，包括清点、维护、登记；

 任职要求： 

1、大专以上学历 

2、熟练操作word、Excel等办公软件办公设备 

3、有责任心，做事用心，踏实，细致

 4、有良好的的沟通能力与语言表达能力，能 承受一定的工作 压力； 

5、有人事行政的工作经验优先考虑 

6、此岗位可招收应届毕业生。

     公司前身是中科院自动化所模式识别实验室，下属多个专业课题组，于05年进入医疗信息化行业。为国内多家大型软件企业、系统集成商提供医疗领域的专业解决方案，产品进入了全国很多知名医疗机构、基层卫生机构，被用户认可并得到广泛应用，企业积累了深厚的行业基础，对用户需求有较深层次的认知，能够为用户提供业内精准、完善、专业的产品。
      目前公司正与清华大学医院管理研究院进行全面战略合作，为中国医院管理行业制定标准并开展前瞻性研究；与北京航空航天大学进行战略合作，构建“大健康生态体系”的新模式；与中国航天科工集团进行战略合作，建立智慧城市、智慧医疗新模式，让更多人足不出户的享受医疗健康服务；公司也是华为云服务和解决方案的合作伙伴。