北京招聘

1. 根据公司总体业务发展战略，制定相应人力资源规划，完善公司人力资源管理体系；

2. 负责建立和完善公司人力资源各项规章制度，监督各部门落实执行情况并及时跟进汇报；

3. 负责完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高招聘效率，保证各部门用人需求；

4. 负责落实执行绩效考核政策，监督各部门绩效考评过程，以及考核结果汇总统计，对结果进行分析并组织绩效面谈和改进工作，密切关注绩效考核过程中绩效实施情况，且不断完善绩效管理体系；

5. 负责建立培训体系，制定年度、季度、月度培训计划，并按计划落实执行，对公司的培训工作进行监督和考核，培养公司内训师，提高各部门人员的培训能力；

6. 负责制定各岗位工作说明书，并根据岗位说明书拟定绩效考核指标；

7. 负责制定和完善公司组织架构，发掘人才并开展人才培养计划，设计并建立人才的发展和晋升通道；做好人才梯队建设，人才储备等工作；

8. 根据公司情况，进行薪酬调查、合理调整，设计薪酬结构、绩效考核方案，为年度薪酬调整做好充足的准备，向总经理提供有效的薪酬调整依据；

9. 负责组织和企业文化建设，建立员工学习和成长平台，推进企业文化宣传，逐步树立和扩大企业的良好形象；

10. 负责员工关系管理，及时洞察员工动态，做好员工的沟通、关怀工作，维护良好的劳动关系；

11. 负责公司人事档案的建立、保存，做好相关信息的记录、查询等工作；

12. 负责人事日常事务的管理工作，处理协调好相关部门之间的工作关系，完成领导交办的其他临时工作。

任职资格：

1. 大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，持有人力资源管理师证书优先；

2. 有3年以上管理经验或5年以上相关工作经验，有中小型企业人力资源管理经验优先；

3. 具备人力资源管理能力，熟悉了解国家相关政策和法律法规；

4. 熟悉人力资源六大模块，能够熟练运用并指导各个模块的工作；

5. 有较好的组织与协调沟通能力，执行力强，能够独立开展工作；

6. 具有解决复杂问题的能力，有原则性，有较强的抗压能力；

7. 具有良好的职业操守，优秀的综合素质能力，团队领导能力、管理能力、决策能力。

杭州圣王医疗设备有限公司创建于2010年，是一家集医疗器械研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业。公司坐落于杭州市西部的未来科技城仓前工业园区，该园区毗邻西溪国家湿地公园和浙江大学，区位优越、环境优美、资源丰富、空间广阔，是浙江省十二五期间重点打造的杭州城西科创产业集聚区的创新极核。

公司是医院“舒适化医疗”的积极倡导者和参与者，公司已上市的产品是舒适化医疗的主要设备之一，并具有独立知识产权并获得国家专利，具有广阔的市场前景，公司目前正在研发和准备研发的项目也具有很好的前瞻性，我们对未来的市场充满信心。

公司以质量求生存、以医院需求求发展、以科技领先求市场、以管理求效益，奉行“质量是企业的生命”之原则。公司目前有多位博士、高级职称及学士等骨干人员，为了进一步增加研发项目、不断拓展市场，欢迎学业有成、意气风发、未来可以大展宏图并即将步入社会的学子们加入“圣王”公司，期望您成为“圣王人”，刚刚起步的“圣王”将为您们实现远大抱负提供理想的条件和便利，让我们一起腾飞!

我们深信：员工是我们走向成功的宝贵财富。随着公司业务的不断发展，竭诚欢迎更多的有识之士加盟与我们共创美好的未来。我们将提供具有竞争力的福利待遇和良好的培训发展机会。

我们的福利待遇：双休+体检+节日礼品+旅游+五险+年终奖+带薪年休

欢迎有意者投递个人简历，请勿重复投！
交通指南：
蒋村公交中心站乘311到朱庙下车（未接到面试通知恕不接待）
具体路线：朱庙下车往回走至十字路口，由绿汀路一直往北走到第三个路口，即可见到龙泉路8-1号
温馨提醒：
如通过邮件（zsl@hzsunkings.com）投递简历，请在邮件主题中注明：姓名+应聘职位，例：“张三+文员”否则您的简历可能被系统视为垃圾邮件删除。

本公司主要产品有吸入镇痛装置。详情可查看公司官方网站：圣王医疗