北京招聘

岗位职责：

1.根据公司发展战略制定年度和月度人员招聘计划，完成招聘目标；

2.负责梳理项目各岗位职责，并以此精准定位招聘方案和招聘渠道，开展有效的招聘；

3.充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况给出人员配置意见；

4.执行招聘，甄选、推荐、面试工作，给出HR专业意见；

5.负责对接、开拓、平台及其他渠道；

6.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

7.招聘数据分析，渠道诊断，市场动态调研，及时调整用人方案，拓展探寻更多招聘渠道深挖产品、活动项目的价值进行投放；

8.根据特殊需要组织大型招聘面试工作及校园招聘的执行；

9.辅助员工关系等日常工作。

任职要求：

1.专科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业；

2.3年以上人力资源招聘模块工作经验，至少2年互联网行业经验，熟悉各种招聘渠道、招聘流程；

3. 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

4.深入了解企业文化及业务知识，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；

5.具备很强的责任感和事业心，有较高的职业敏感度及一定的判断能力；

6.适应互联网创业文化，抗压能力强。

酒仙网（原名：北京酒仙电子商务有限公司）成立于2009年，是中国领先的酒类电子商务综合服务公司，主要从事国际国内知名品牌、地方畅销品牌以及进口优秀品牌等酒类商品线上零售。目前公司主要有六大业务板块：B2C（酒仙网）、B2B（酒仙团）、O2O（酒快到）、品牌运营、互联网运营、新零售。公司经营范围包括白酒、葡萄酒、洋酒、保健酒、啤酒等。
酒仙网总部位于北京，在上海、广州、山西等地拥有子公司和运营中心，酒仙网已经和茅台、五粮液、剑南春、汾酒、泸州老窖、人头马等国内外500多家酒企建立深度合作关系，与天猫、京东、苏宁易购等十余家国内知名电商平台实现深度合作。
酒仙网全体员工秉承着“一群人，一辈子，只做一件事”的理念，专注于酒类行业，积极寻求模式创新及管理突破，充分利用电子商务的无国界功能，为中国酒品走向世界搭建平台，为世界酒品融入中国创造条件，不断提供自身综合实力，为成为世界一流酒类流通企业而努力奋斗。