北京招聘

职位描述:

1、制定并组织实施本部门工作计划，完成部门日常管理及技术管理工作；

2、负责公司产品研发与技术管理工作，规划技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标;

3、推广完善各项技术与项目管理制度，对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理；

4、负责团队的培养建设、绩效考核，持续提升团队工作热情和工作质量，构建稳定、高效的技术部门;

5、协同业务人员进行项目前期的技术支持活动，包括：技术交流、项目规划、项目投标、合同签订的技术支持等；

6、 负责网络平台、终端设备、各种后台及用户端整体技术架构规划和设计开发；



任职资格：

1、 计算机及相关专业本科及以上学历；

2、 2年以上技术研发主管的工作经验，5年以上软件/互联网从业经验；

3、具备优秀的团队精神，吃苦耐劳，能够承担高强度的工作压力；

4、良好的语言表达和书写能力，具备良好的沟通和协调能力，具备优秀的领导能力，能够指导团队成员进行设计开发工作；

5、精通j2ee体系结构，3年以上j2ee开发经验，有过主持至少1个大中型项目的管理经验；

6、熟练掌握面向对象分析设计方法，能够熟练使用建模工具进行系统建模；

7、熟练掌握主流关系型数据库及非关系型数据库的使用方法；

8、精通Ajax、Struts、Spring、ibatis、jquery等相关技术和框架，能够熟练应用到开发中；

9、有一年以上C/C++ 开发经验的优先考虑；

10、熟悉手机客户端的开发，有Android、iphone开发设计经验者优先；

11、 熟悉IBM WebSphere系列产品者优先；

12、有交通行业软件开发经验者优先；

泛太平洋管理研究中心是面向企业高级管理人员的管理咨询和教育机构，它的使命是加速世界级管理实践与中国接轨，其客户遍布中国前100家大型企业和财富500强跨国公司。近年来，泛太平洋为中国电信集团、中国移动通信集团、中国人民财产保险公司、中央电视台经济频道、招商银行、北京银行、中国建材集团、诺基亚（中国）公司、美国朗讯科技（中国）公司等120多家企业提供了企业管理咨询和管理专题培训，业务专题涵盖了业务流程重组、竞争战略、战略规划、战略执行力、组织架构设计、销售渠道建设、岗位梳理和岗位评估、薪酬和绩效管理、上市公司价值管理、项目管理、企业文化、商业银行个人理财服务、商业银行风险管理、通信运营服务管理等。
  2010年11月26日，泛太和《财富》（中文版）在北京联合举办了第二届财富CEO峰会，与会人员来自财富500强企业的董事长或CEO， 企业家们围绕着大会主题：寻求增长新模式进行了一天的热烈讨论和交流，新浪财经频道，优酷网，中国日报等支持媒体进行了报道和采访，新浪财经进行了全程直播大会取得了圆满成功。
泛太平洋拥有一支具有全球管理经验的专业团队，他们的工作经历涵盖了国际著名的跨国公司、教育背景包括了哈佛大学、麻省理工学院、及欧洲商学院等一流学府。公司总裁刘持金先生现任哈佛商学院北京校友会主席、国家行政学院兼职教授、北京外商投资企业协会副会长。
我们诚挚地邀请有抱负、有事业心、有全球化视野、自信聪慧的您加盟，与我们一同高速发展和成长！
泛太平洋管理研究中心网站：http://www.ppmi.com.cn

合荣集团是泛太平洋全资子公司，成立于2008年，由多家国际和国内投资基金联合注资，在全国拥有多家分公司。合荣集团蕴含两大独立业务平台：人力资源外包（HRMO）与业务流程外包（BPO）。人力资源外包业务包含广泛的内外部人力资源定制化服务。业务流程外包业务包含广泛的销售能力与服务流程定制化服务与管理解决方案。
合荣集团网站：www.chinacrg.com