北京招聘

高级培训顾问（销售）

岗位职责：

1、 发掘客户的培训需求，引导客户发现潜在的培训需求，提供合适的解决方案，进行培训项目销售；

2、 建立和培养顾问小组成员队伍，完成销售目标；

3、维护和开发企业客户，为客户提供专业的培训项目服务；

4、合理利用和维护公司客户资源，培养长期忠实客户，促进客户重复购买。

任职资格：

1、本科及以上学历，同行业3年以上销售工作经验，其他行业5年以上销售工作经验；

2、对企业管理抱有浓厚兴趣，学习能力强，能快速吸收运用公司知识体系产品；

3、沟通应变能力强、掌握商务谈判的基本要点，具备与企业高管进行业务沟通的自信与能力；

4、信守承诺、结果导向、永不言败。

晋升空间

培训顾问→高级培训顾问→销售部经理→销售总监→销售副总

公司待遇

基本工资+团队提成+绩效奖金+社保+专业培训+带薪年假+成长空间

                               公司介绍

    金苹果管理咨询公司是一家致力于组织发展的专业管理咨询公司, 汇集了专业的顾问和研发团队成员。
多年的企业培训服务经验提醒我们：一定要为企业提供他们最需要的培训项目。

   我们的培训理念是：培训不只是带来新知识、新技术和新态度，只有持续不断地学习，并能与实际工作相结合的培训，才是真正有价值的培训。

我们有：
        专业的培训课程顾问和研发团队
      “没有最好的课程，也没有最好的讲师，只有适合的才是最好的。”
      我们能做到的，就是从企业最普遍存在的问题入手，为您提供简单而易于选择的培训课程体系，帮助您制定适合您需求的培训解决方案。

       多样、实用的课程形式和课程内容体系

金苹果课程体系，从课程内容划分，包含六类课程：
LS（Leadership）    -- 组织领导力
TT（Thinking Training）-- 思维训练
MS（Management Skills）-- 管理技能
BS（Business Skills）-- 业务技能
CB（Career Basic Lessons）-- 职场入门
TS（Training Solutions）-- 培训系统解决方案

从受训人员情况划分，包含：

A -- 中、高层管理者系列课程
B -- 一线管理者系列课程
C -- 基层员工系列课程
D -- 销售人员培训系列课程
E -- 项目管理系列课程

    专业的培训师团队

金苹果在全国范围内已合作讲师近百人。与金苹果合作的讲师均经过严格选拔与评审，在各自领域内具备独到见解的同时，并具备本领域内丰富的实践经验。

核心价值观：

学习、专业、信任、快乐
学习：学习是信念，为了个人和组织的共同发展
专业：专业是标准，专业的人做专业的事
信任：信任是力量，季布一诺，胜过黄金
快乐：快乐是源泉，快乐管理，快乐工作