北京招聘

工作职责:

1. 负责权限范围内专业设计单位的选择与管理：协助制定设计供方招标计划，负责编制本专业设计招标计划；协助对设计供方进行资质预审或考察，负责编制考察报告；

2. 负责与设计单位的对接，督促设计单位按计划完成设计工作，按合同及设计任务书的要求提交设计成果；负责设计成果的评审工作，提出专业意见；负责对设计相关供方的设计质量、服务、时效及履约情况进行评估；

3. 负责室内设计和其他专业的协调工作，与深化设计的审核工作；

4. 负责施工过程的设计巡视，并负责参与重大设计变更可行性论证；

5. 负责团队建设中精装产品研发和设计管理的总结，协助形成团队工作标准；

6. 配合其他岗位，完成领导交办的其他事宜。

任职资格:

1. 资历要求：

(1) 室内设计或环艺专业，统招本科及以上学历；

(2) 7年以上室内设计的从业经验，其中3年以上房地产开发企业设计管理经验，有行业知名设计单位、二十强房企工作经历者优先；

(3) 有改造类项目全过程精装设计管理经验，有高端养老项目经验者优先。

2. 基本要求：

(1) 对开发项目的设计管理工作性质有清晰认识，职业化素养高，责任心强，能有效应对压力；

(2) 具有结果导向的担当能力，有较强的对内协调和对外公关的合作能力，有较强的总结和汇报能力；

(3) 有意愿立足上海，在养老相关领域的精装设计和产品研发方向长期发展。

3. 专业要求：

(1) 精装设计管理专业水平高，具有较高艺术鉴赏力、效果和工艺把控力；

(2) 熟悉相关专业设计规范，具有扎实的专业基础知识；

(3) 熟练操作AutoCAD 、Photoshop、office、project等设计和办公软件。

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