北京 [切换城市] 北京招聘北京人力资源招聘北京人事主管招聘

人力资源主管

北京梅泰诺通信基础设施投资有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:通信/电信运营、增值服务

职位信息

  • 发布日期:2021-01-10
  • 工作地点:北京-丰台区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.2万/月
  • 职位类别:人事主管

职位描述

岗位职责:

1、统筹负责集团公司人力部分工作,表格、文档、PPT技能熟练(偏重薪酬、绩效);

2、根据公司业务发展,拟定招聘计划、方案,组织实施招聘,甄选合适人才;

3、负责员工关系中表单流转工作的组织跟进,人员入、离、调、转手续的办理;

4、制订并实施培训计划,组织新员工入职培训,定期开展培训工作;

5、协助部门负责人制订、执行、完善公司各项人事管理制度及企业文化建设。


任职要求:

1、统招本科及以上学历,人力资源管理类专业为佳;

2、五年以上人力资源管理经验,其中三年以上人力管理经验为佳;

3、熟悉通信行业,有招聘经验为佳;

4、优秀的沟通表达能力、协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。


职能类别:人事主管

关键字:人事主管人力资源薪酬

公司介绍

北京梅泰诺通信基础设施投资有限公司成立于2009年4月3日 ,注册资金19607.84万元。
信息基础设施共建共享技术标准起草单位之一
工信部授牌“共建共享示范基地”的***家企业
通信基础设施资产投资和运营服务提供商
城市信息化综合管理解决方案提供商”成为产业为依托
以资本为纽带,以金融为手段的行业整合者

作为独立的第三方铁塔运营公司,核心能力是充足的资金+雄厚的研发实力+成熟的项目建设运维经验, 根据运营商的要求进行建设,且已建好的通信塔均可与其他运营商共享,实现电信基础设施的***利用,为电信运营企业提供稳定而优质的服务。具体模式有以下几种:
(1)建设租赁模式
根据电信运营商的需要及相关技术要求,我公司自主建设通信铁塔,租赁给三大运营商使用,其中的租赁的方式为:模块化分类定价
按照塔类产品包括地面塔和楼面塔,其中地面塔包括普通地面塔、景观塔、简易塔;楼面塔包括普通楼面塔、楼面抱杆。各类产品根据挂高进一步细分,每一挂高根据机房及配套的不同分为铁塔+自有机房+配套、铁塔+租赁机房+配套、铁塔+一体化机柜+配套、铁塔+RRU拉远+配套、铁塔(无机房及配套)五种组合。
根据模块化分类定价收取相应的租赁或服务费用,实现企业的正常运营。该模式是我公司主要的商业模式之一。
(2)社会资源共享模式
梅泰诺铁塔因共享而生,靠共享发展,共享、开放、合作、共赢是梅泰诺与生俱来的本质特征。探索实现由“行业内资源共享”向“社会资源共享”,“单一为通信服务的通信塔”向“广泛为社会服务的共享塔”转变。
社会资源共享,即采用“利用已有铁塔、路灯杆、监控杆、电力杆以及其他杆体,向电信运营商租用”的模式建设,可以快速满足行业需求,缩短建设周期,有效节约投资成本,提高社会资源的有效利用,充分融入城市背景。在城市、城镇、社区内,利用有使用条件的电力杆体、监控杆体、路灯杆体、其他中小型建筑等加挂微小站,再为电信运营商提供服务的模式。该模式主要用于局部区域的信号补盲和信号优化。
(3)铁塔收购模式
针对规模小,运营能力差,服务水平低的小、微第三方铁塔公司,实行资产收购或公司收购的模式,整合通信铁塔资源,整合运营维护力量,为电信运营商提供高质量服务。该模式是我公司近年来整合通信铁塔资源的主要途径。
(4)合作共赢模式
整合、联合、扶持有资源有能力的合作伙伴,共同发展相同或者同产业链上的业务,以快速扩大业务规模,形成资本市场效应,以达到多方共赢的效果。与当地企业、个人合资成立第三方铁塔运营公司,充分利用当地企业和个人熟悉情况,资源整合能力强等特点,为电信运营商提供效率更高,成本更低的服务。

联系方式

  • 公司地址:地址:span花园东路15号