北京招聘

培训顾问 （销售）
岗位职责：
1、挖掘客户的培训需求，进行培训课程销售，完成销售目标；
2、维护和开发企业客户，为客户提供专业的培训咨询和服务；
3、执行公司的培训项目并做好培训现场的辅助与跟进工作；
4、合理利用和维护公司客户资源，培养长期忠实客户，促进客户重复购买。
任职资格：
1、立志成为培训行业最优秀的顾问人才；
2、大专及以上学历，同行业1年以上销售工作经验，其他行业2年以上销售工作经验，从事过培训销售工作者优先；
3、对企业管理抱有浓厚兴趣，学习能力强，能快速吸收运用公司知识体系产品；
4、沟通应变能力强、具有电话行销基本功，掌握商务谈判的基本要点，具备与企业管理部门进行业务沟通的自信与能力；
5、信守承诺、结果导向、永不言败。
雇佣形式
全职
晋升空间
培训顾问→高级培训顾问→销售部经理→销售总监→销售副总
薪金水平
1. 薪资结构包括：基本工资+绩效奖金。
2. 员工薪资统一由人力资源部核算、财务部发放。我们将从员工的薪资中代扣代缴个人所得税和政府规定的应由个人所承担的社会保险费用。


其他福利
1. 为员工提供五险一金；
2. 带薪年假、法定假日等；
3. 为员工提供职业生涯指导；
4. 公司组织各种团队建设活动，为员工创造一个快乐的工作氛围。
相关培训
提供岗前培训、业务培训、金苹果全部课程的机会。
工作地点
北京市海淀区巴沟南路35号京江阳光写字楼A座320室
联系方式
HR@ga-learning.com
公司介绍请点击：
北京金苹果管理咨询有限公司
http://www.ga-learning.com/

                               公司介绍

    金苹果管理咨询公司是一家致力于组织发展的专业管理咨询公司, 汇集了专业的顾问和研发团队成员。
多年的企业培训服务经验提醒我们：一定要为企业提供他们最需要的培训项目。

   我们的培训理念是：培训不只是带来新知识、新技术和新态度，只有持续不断地学习，并能与实际工作相结合的培训，才是真正有价值的培训。

我们有：
        专业的培训课程顾问和研发团队
      “没有最好的课程，也没有最好的讲师，只有适合的才是最好的。”
      我们能做到的，就是从企业最普遍存在的问题入手，为您提供简单而易于选择的培训课程体系，帮助您制定适合您需求的培训解决方案。

       多样、实用的课程形式和课程内容体系

金苹果课程体系，从课程内容划分，包含六类课程：
LS（Leadership）    -- 组织领导力
TT（Thinking Training）-- 思维训练
MS（Management Skills）-- 管理技能
BS（Business Skills）-- 业务技能
CB（Career Basic Lessons）-- 职场入门
TS（Training Solutions）-- 培训系统解决方案

从受训人员情况划分，包含：

A -- 中、高层管理者系列课程
B -- 一线管理者系列课程
C -- 基层员工系列课程
D -- 销售人员培训系列课程
E -- 项目管理系列课程

    专业的培训师团队

金苹果在全国范围内已合作讲师近百人。与金苹果合作的讲师均经过严格选拔与评审，在各自领域内具备独到见解的同时，并具备本领域内丰富的实践经验。

核心价值观：

学习、专业、信任、快乐
学习：学习是信念，为了个人和组织的共同发展
专业：专业是标准，专业的人做专业的事
信任：信任是力量，季布一诺，胜过黄金
快乐：快乐是源泉，快乐管理，快乐工作