北京招聘

职位描述：
任职要求：
1、年龄30-55岁之前，户籍不限；
2、本科以上学历，广告、展览、管理、市场营销或相关专业；
3、具有国际展会营销、管理经验，熟悉展会经营管理、运作及各部门的协调管理；带领过30人以上销售团队，熟悉团队管理、绩效考核与激励机制。适当了解网络营销。
4、具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力，有能力建立、整合不同的销售团队，根据广告、会展市场营销模式，独立带领团队完成市场推广和销售工作；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及战略前瞻性思维；
6、具有较强的领导用人才能，能够充分调动各级管理人员和员工的主动性、积极性和创造精神；
7、勇于创新，不断学习，脚踏实地，意志坚韧。有作为职业经理人的良好素养，对自己的工作和企业发展有高度的责任感，尽职尽责，达成企业发展目标。对市场变化反应敏感。能独立分析问题、调查研究问题、处理日常问题和科学理性地决策，能承担相应责任。

岗位职责
1、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2、全面了解国家方针政策，熟悉国家相关法规、合同法规、财经纪律等，制定公司管理体系，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，推动各项管理规章、制度的建设和完善，并深入贯彻实施。
3、全面掌握行业经营管理中各个重要环节，具有较强的整体控制和协调能力，能够及时发现企业各部门存在的问题，并迅速发出指令，采取行动。
4、主持召开经理办公会、专题会等各种会议，听取工作汇报，协调部门工作，监督检查企业经营管理情况。
5、审定企业组织架构、劳动用工和薪资福利等方面的重要事项，提出企业中层管理人员的任免、报酬和奖惩的建议，经批准后执行。
6、建立符合经营企业实际的财务核算和监控体系，审核企业预算计划，审查企业财务报表，对企业重大财务活动进行管理和控制。
7、执行公司的各项决议，主持企业日常经营管理工作，在法人委托权限内，代表企业签署有关协议、合同和处理相关经营事务。
8、制定企业内部基本管理制度和规章，推动企业文化、人才开发、业务经营等各方面的建设。
9、协调处理各种对外关系，参与行业活动，为企业发展创造良好的外部环境。

工经联合（北京）国际展览有限公司
工经联合（北京）国际展览有限公司是国内少数具备海外自办展能力的专业公司之一。设有北京、上海、深圳三个分公司，展会、网络、外贸服务三大渠道融为一体，为中国企业拓展海外市场提供全程解决方案。
工经联合的宗旨：搭建沟通平台、促进贸易合作。
工经联合拥有得天独厚的资源优势，目前已发展成为国内知名的展会组织者。其优势可以概括为以下四点：
1、工经联合行业的、品牌的、资源的和系统的优势；
2、工经联合长期组展所形成的人力资源优势，有一大批包括管理层干部组成的业务骨干，积累了丰富的专业组展经验；
3、与国家级行业协会、权威主管部门合作长期以来形成的良好关系的优势，每年同中国及东盟国家的重要行业机构携手，主办或承办10多个国际性展览，展览内容覆盖了十几个行业和领域，积累了重要的行业信息资源，已在广大展商和专业观众、采购商和供货商中间树立了良好的形象，成为了大家信赖的伙伴；
4、行业及规模的聚合优势。
自主开发展览，把展会做精、做细、做大、做强，是工经联合人的不懈追求。经过几年来的积极努力，工经联合与其合作伙伴已培养了一批定期的国际、国内知名展会。由工经联合承办的东盟（曼谷）中国进出口商品博览会，受到海内外商界普遍欢迎和高度重视，在东盟乃至亚洲产生了巨大的影响。
"发挥品牌优势，团结行业资源，自主开发展览，做精、做细、做大、做强，使工经联合真正成为国际驰名、国内一流的专业化、国际化组展公司"是现阶段工经联合的战略目标。