北京招聘

汽车4S店培训经理
1. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲；
2. 编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
3. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；
4. 进行新员工入职培训、利用行业相关资源进行行业内相关信息交流、技术交流、专业知识等方面的培训；
5. 协助公司完成企业文化建设工作。

任职资格：
1、大学以上学历；
2、两年以上高档车销售或培训经验,或有三年以上汽车销售管理经验(必须具备汽车销售经理管理经验)
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
6、能够出差。
7、亲和力和沟通能力较强

北京央泽酒业有限公司是一家面向高端社会、高端层次和高端人士提供高端白酒、矿泉水和高级有机食品，运营兼具商贸的股份公司，我们以专家的素质和专业的水准不仅向客户提供高品质的饮料及食品，更要向客户提供高品质的品质文化和理性的消费理念，并以精益求精及量身裁衣的人性化服务，成功取得客户及同行的认可和支持！

公司拥有一支专业、高效的管理团队和员工队伍，管理体制规范、完善。下设团购事业部、渠道事业部、综合部和财务部。

作为运营商，我们以“成为高端品味消费理念的倡导者，精品消费文化的助推者”为公司远景，以“服务客户、成就员工”为公司使命，“诚信、创新、效率、共赢”是我们的核心价值观，不断提升及满足客户的需求。


一、 公司发展愿景

成为高端品味消费理念的倡导者，精品消费文化的助推者

二、公司使命： “服务客户、成就员工”

三、核心价值观：诚信、创新、效率、共赢

四、各项管理理念：

 管理理念：以制度管人 按程序办事

 质量理念：产品就是人品 质量就是生命

 用人理念：人皆有才 人尽其才 人皆成才

 市场理念：客户就是我们的生命

 研发理念：创新是企业发展的源泉

 品牌理念：行业精品 精品服务

 服务理念：让客户满意 为客户增值

 成本理念：大处着眼 小处着手

 工作作风：一次就把事情做好

五、行为理念

1、视品牌为企业生命、团队荣誉、营销核心，全力打造并最终使之成为中国白酒知名品牌；

2、始终瞄准消费者，最大限度地满足消费者对产品的品质需求和文化需求；

3、资源整合，优化配置，财富联盟，科学分配；

4、以人为本，诚信沟通，努力创建开放、热情的人际平台，快乐工作，快乐生活；

5、学习创新，创新学习。把最具学习力和创新力作为培育企业核心竞争力的原动力；

6、规范并不断提升企业营销行为文化，用营销行为文化打造具有个性化的企业文化；

7、坚持追求企业的合理利润，确保企业的永续发展；

8、始终保持对企业、对客户、对政府、对社会强烈的使命感和责任感，并使之成为推动企业发展的强劲动力。

9、公司的利益就是员工的利益、员工的利益就是公司的利益，公司与员工利益一体化。

10、做好企业每一件小事和轰轰烈烈干成企业每一件大事同样是实现企业和员工价值的具体体现。没有做好每一件小事的积累，便不可能干成大事。


六、公司地址：北京市丰台区丰管路16号院9号楼西国贸大厦.科技孵化广场3层3039

   人力资源部联系人：牛青青。

   电话：010-83833639 15910292868


七、酒的品牌：中央。

八、酒的产地：茅台镇。

九、酒的香型：酱香型。

十、酒的其他相关：面谈。

欢迎有志之士前来公司考察了解！请您事先通知人力资源部，我们将帮您安排好时间，等待您的到来！