北京招聘

岗位职责：

1、对接所负责的业务部门，为业务部门提供人力资源方向支持；

2、参与业务部门人力资源决策，为部门人力资源配置提供建议；

3、负责组织架构梳理、岗位说明书编制与修订；

4、负责入、转、调、离、招聘面试等人力资源管理制度、流程的梳理、优化；

5、负责招聘渠道管理，拓展、维护招聘渠道，满足部门社招及校招用人需求；

6、负责招聘计划制定、招聘费用控制，缩短招聘周期，提高招聘效率；

7、负责日常员工关系管理，处理员工优化、协商解除劳动合同等事宜；

8、负责业务部门内员工活动的组织、策划与实施。

任职要求：

1.人力资源管理或相关专业全日制统招本科以上学历；

2.两年以上HRBP、招聘、绩效、员工关系等模块工作经验；

3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4.具有较强的招聘数据分析、招聘渠道寻找的能力；

5.有独立完成过绩效制度的建立、实施和总结；

6.具有很强的沟通、协调能力，具有很强的责任心和事业心；

7.能够快速了解业务，并将招聘工作与业务需求有机结合；

8.工作踏实，态度积极，能够承受工作压力。

杭州品联科技有限公司（以下简称“品联科技”）成立于2010年，注册资本5000万元人民币，总部位于杭州，软件研发中心位于成都，并在北京、杭州等地设有硬件研发中心，拥有专业研发人员300多人。
品联科技是能源领域从事软硬件研发及生产的***高新技术企业，具备ISO9000质量管理体系认证、IS014001环境体系认证、信息系统集成一级资质、计算机软件开发CMMI-3资质、工信部电力需求侧管理服务资质二级、华为生态合作伙伴、华为云鲲鹏凌云合作伙伴资质，共拥有软件著作权25个，国家专利超过35件。
品联科技长期深耕于能源管理数字化，为客户提供从新能源供给侧到能源需求侧综合管理一体化的软硬件解决方案和服务，并致力于成为中国企业数字化转型主流供应商。其中公司的数字新能源解决方案iCleanPower清洁能源互联网云平台累计管理电站总装机容量超过100GW，智慧能源综合服务解决方案品能者智慧能源综合管理系统先后服务于已成功应用于国家电网、南方电网、国家电投、中国广核、中国大唐、中国华能、京能、北京启迪清云、北京经开智控、华为、协鑫集团、晶科集团、阿特斯、中国移动四川公司等知名企业。
品联科技在全国沈阳、济南、太原、呼和浩特、西宁、西安、无锡、合肥、武汉、广州等地设立了多个分支机构和售后服务团队，为客户提供快捷、便利、专业、高效的技术支持和服务。