北京招聘

工作职责：
1、根据公司发展战略，规划企业文化工作，制定完善企业文化制度，全面推动企业文化体系建设；
2、带领企业文化团队，建立多元的宣传渠道和员工沟通体系，丰富各类员工的人文关怀项目，打造年轻、活力、互信的组织氛围 ；
3、对组织文化建设工作定期验收，组织相关调研，及时掌握、反馈文化落地和组织氛围信息，为组织决策和指导工作提供依据；
4、对接分公司HR落实企业文化宣传实施落地，定期拜访门店。
任职要求：
1、本科以上学历，8年以上企业文化工作经历，具备成长性企业的企业文化工作经验，适应短期出差；
2、具有体系化思考的能力，将实践可产品化、输出化，有品牌营销和项目策划、实施经验优先，
3、良好的书面表达能力及写作功底，目标导向力、团队管理能力及业务视角；
4、个性开朗，富有亲和力，良好的沟通协调、组织策划能力。

上海宏信建设发展有限公司（简称“宏信建发”）是远东宏信在中国建设领域设立的设备综合运营服务商，致力于为建设领域各类企业提供设备租赁、工程施工、代理销售、备件销售、二手处置、维修与再制造等一站式解决方案，通过覆盖全国的运营网络及复合经营能力，持续为用户创造价值。宏信建发产品线涵盖周转材料、脚手架、高空作业车、道路设备、工业叉车、电力设备，在施工工序方面，具备为建设领域客户提供连续性、全工序服务能力，业务覆盖基坑开挖、主体结构施工、路面施工、搬运服务、建筑安装的全工序服务能力，通过覆盖全国的运营网络及复合经营能力，为客户提供涵盖建筑施工全工序服务的一站式解决方案。