北京招聘

工作职责：
1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。
2、全面统筹规划公司的人力资源战略；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
7、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
9、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格
◆对广告行业非常熟悉，有广告公司及大型培训机构的工作经验
◆3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
◆具有解决复杂问题的能力；
◆很强的计划性和实施执行的能力；
◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

北京中视君博广告有限公司是一家以整合传播，营销咨询，品牌策划，创意发展为核心的综合性广告公司，下设影视、媒体两大业务板块。我们用前瞻的视角，创新服务的理念，行业顶尖的专业水准，立足于中国广告的最前沿，打造中国最具影响力的传播平台!
专业团队：本公司聚集了中国传播业最具特色的专业团队，我们专业、积极、具备对中国市场的充分理解，在传播实战中总能创造超乎客户期待的传播价值。
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专业执行：在中国市场，有效执行往往比idea本身还要重要。优良的沟通、快速有效的动作、因地因时制宜共同作用，才能保障专业执行的实现。本公司的综合执行力对于中国本土高速成长的企业至关重要，专业执行推动了传播的整合与效果最大化。
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公司网址：http://www.sinojumbo.com.cn