北京招聘

【薪酬福利】
高度自主化： 
1.高底薪：12档底薪 5500-12000元，入职5500，转正5800，
每年2次调薪机会，通过考核即可加薪
2.高绩效：招聘奖200-300元/人
3.带组奖：200-400元
4、完善的员工福利：五险一金、小区住宿、带薪假日、节日大礼、生日福利、各类额外奖金……

【工作时间】
9：00-12：00，13:30-18:15
（周末大小周制，法定节假日正常休假）

【岗位职责】
1、负责各分行的考勤、人员形象、卫生等的检查监督；
2、负责检查各分行的合同、收据等财务资料； 
3、负责各分行人事招聘和人事手续办理；
4、上传下达公司的发文和会议精神。

【任职资格】
1、全日制大专及以上学历正式毕业（优秀应届毕业生亦考虑）；
2、熟练运用OFFICE等办公软件，有一定的文案写作、编辑能力；
3、为人真诚、正直，工作仔细认真、责任心强、有条理性，具备良好的沟通表达能力。

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！