北京招聘

岗位职责：

1、分析业务数据，根据业务数据分析结论及部门需求，持续培训、辅导员工，包括不限于新人培养，产品培训，业务问题诊断，业务技能训练，协助业务提升人效指标；

2、配合业务节奏，及时萃取业务的优秀实践，形成主题培训课程或者资料，积累业务员工培训素材

3、负责业务讲师项目的落地，发展和培养内部讲师，管理讲师教学和激励；

4、承接业务领导力项目，组织管理岗参与培训，进行混合式领导力项目的过程管理，保障项目的有序、高效落地，收集训前、训中、训后各类反馈信息，并进行反馈，以助于方案的持续优化。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、教育学及心理学相关专业优先；

2、具备6年以上销售培训体系工作经验，知道如何针对销售岗位、制定和实施销售培训；

3、热爱培训，具有现代化培训体系的理念，熟悉培训全流程，能独立承担培训项目组织、实施，并且有一定的讲授经验；

4、有业务思维，能够主动分析业务需求，并快速进行方案设计和实施，优秀的执行和组织能力；

5、性格开朗，具有出色的书面和语言表达能力，持续的学习能力及优秀的人际沟通能力。

深圳市丰巢科技有限公司成立于2015年6月6日，致力于以智能设备为切入点构建24h无人自助的物联网解决方案，形成智能软硬件服务、末端服务、增值服务、广告服务、电商服务的生态平台，链接不同群体共同互动创新，实现共赢。
截至目前，丰巢已实现200+重点城市、10万+社区、27万+柜机网点的布局，日均包裹处理量1600万+，平台累计注册快递员320万、服务消费者用户近3.5亿。丰巢以技术为驱动挖掘和满足多场景定制化需求，覆盖快递柜、智能微仓、存包柜、政务柜等多种智能末端产品，以行业独角兽势能不断延伸，深耕最后一公里的多元化服务。