北京招聘

岗位职责：

1、依据人力资源需求和年度编制计划，制定招聘计划和方案，组织开展各种形式的招聘工作；

2、负责集团及下属子公司的关键岗位人才引进，支持下属产业公司的快速扩张，推动行业领军人物/经营骨干的招聘落地；

3、负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

4、主动学习人力资源各类体系业务,对子公司人才发展及干部管理具有充分经验；

5、改进和完善公司的招聘流程和招聘体系；

6、定期收集公司内外部人力资源资讯，建立后备人才库和人才储备机制。

7、负责集团校园招聘；

8、开展一个或多个子公司HRBP工作（包括绩效、薪酬体系）

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，有全模块或者HRBP工作经验者佳；

2、沟通能力强，能承受较大的工作压力，信守结果导向，工作富有激情；

3、英语可作为工作语言者佳。

备注：本网站薪酬范围为必填项，无实际参考价值，具体面议为准

正泰集团股份有限公司诚聘