北京招聘

工作职责：
1、根据集团发展战略，制定企业大学中长期发展规划，以支持企业战略推进与实施；
2、负责企业大学规划执行，探索适应集团发展和文化的企业大学发展模式；
3、开发具有企业和行业特色的培训体系，成为集团人才培养和发展的助推器；
4、负责集团领军人才培养项目和核心人才发展项目，各类中高端人才发展项目；
5、负责企业大学二级学院建设与管理；
6、负责企业大学师资队伍的建设和管理，整合集团内外部培训资源，培养优秀教师，打造优质师资队伍；
7、独立负责企业大学的运营管理，负责内部人员的监督、管理和指导。
 
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、企业管理、心理学、教育学等相关专业；
2、10年以上培训管理工作经验，5年以上企业大学运营管理工作经验；
3、掌握培训管理知识，熟悉人力资源管理、领导力与人才发展知识，丰富中高端人才授课经历；
4、了解市场企业大学运营模式，具有丰富的企业培训发展及培训体系搭建经验；
5、丰富的企业大学运营工作经验，对企业大学有长远的规划思路；
6、具有较强的亲和力、领导能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

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