北京招聘

工作内容：

（1） 对项目整体运营质量指标、效益、人员管理、客户满意度等负全责；

（2） 对下属各专业管家的工作计划性及开展情况进行督察；

（3） 定期组织召开月度、季度、年度总结会，通过沟通总结、分析现场问题、制定整改方案并实施，从而达到保障并提升现场服务质量，会议记录并存档；

（4） 每季度组织召开客户季度联席会，汇报季度工作成果、下季度工作计划，同时收集汇总客户问题及需求，制定相应实施方案，会议记录并存档；

（5） 定期对物业人员物资损耗、人员流失率及岗位配置进行梳理，提出提升建议并监督实施；

（6） 结合院方意见对后勤物业整体业务质量、计划开展情况进行评分考核；

（7） 沟通院方，结合部门管家成员的意见反馈，对平台提出可提升建议，向公司提交客户研发需求及相关配合事宜。

任职要求：

1、本科学历，电气、机械类专业毕业，理想条件本科985/211学历；

2、有15万平以上物业项目管理经验，物业管理经验不少于五年；

3、熟悉电脑操作，平行端正，工作认真负责，具备良好的服务意识与强烈的责任心；

4、年龄30-40、思路清晰，工作细致，稳重开朗，有较好的沟通、协调能力；

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