北京招聘

我们需要你：
1.有效沟通并分析业务岗位的招聘需求，提出招聘需求及计划，完成简历甄别，评估，初筛，面试和录用等工作，并做好招聘相关数据统计分析工作；

2.根据业务需求和发展，提出组织发展需求并推动组织计划实施；

3.协助各组织管理者解决HR问题，根据各组织管理者对HR的需求，根据HR相关制度和政策面，协助解决所辖部门的HR问题；

4.为组织发展提供人力资源支持，帮助管理者有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等；

5．传承公司文化，发扬价值观，建立沟通渠道，成为员工与组织管理者，员工和公司之间的沟通纽带，接受员工的反馈意见，了解员工的思想状况；

6、完成上级领导安排的的其他工作。

 

我们期待遇见这样的你：
1、本科以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；

2、3-5年人力资源相关经验，有大型公司HRBP经验优先，互联网行业经验优先；
3、形象气质佳，有良好的沟通能力和组织协调能力，有执行力；
4、工作细致、严谨、有责任心，有良好的职业道德和职业操守；
5、熟练使用excel等办公软件。

     拉勾网于2013年7月20日上线。截止2020年上半年已有超过40W家互联网公司入驻，这其中既有百度、腾讯、阿里巴巴、新浪、优酷等成熟稳重的大企业，也有字节跳动，快手、小米、等高速成长的行业新秀。企业覆盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网细分市场。
拉勾网颠覆了传统招聘网站以企业方为服务对象的运营模式，转而将求职者作为核心服务对象。拉勾网的每一个环节设计都是为了无限改善求职者的使用体验。
对公司方而言，拉勾既是可靠的高质量人才池，也是一个可以展现公司创始团队、公司产品、融资阶段的平台。这些信息，有助于求职者快速了解公司，加速双方的相互碰撞。
2016年3月23日，拉勾网正式对外宣布获2.2亿元人民币C轮融资，由弘道资本领投（天使投资方），启明创投、荣超投资等机构跟投。据拉勾网方面表示，本次融资将主要用于产品和技术研发，尝试更多元人力资源服务。 [2]
2017年9月22日，拉勾宣布获得1.2亿美元战略投资，投资方为人力资源公司前程无忧，泰合资本担任独家财务顾问。拉勾网方面表示，该轮引入战略投资后，拉勾仍完全保持团队和业务的独立，并将借助前程无忧客户资源加速业务和收入发展，进化为人力资源综合服务平台。 [3]