北京招聘

我们需要你：
1.、负责人员培养发展体系的搭建、修订和完善，并制定适合的培训评估体系，匹配适合的学习方式，完善相关培训的制度和规范；

2、根据组织发展需求及员工现状，制定适合的培训计划，并带领团队推进计划实施落地；

3、通过培训情况以及员工反馈，调整优化培训计划及实施方案，促进达成培训效果；

4、完成上级领导安排的其他工作。

 

我们期待遇见这样的你：
1、本科以上学历，专业不限；

2、5年以上培训相关工作经验，有过团队管理经验优先；

  3、具备专业的培训知识，熟悉培训需求调研、培训设计、课程研发、培训实施、培训评估各环节；
4、形象气质佳，有良好的沟通能力和组织协调能力，具有大局意识，具有较强的抗压能力，善于思考与总结；
5、工作细致、严谨、有责任心，具有良好的职业道德和职业操守；

     拉勾网于2013年7月20日上线。截止2020年上半年已有超过40W家互联网公司入驻，这其中既有百度、腾讯、阿里巴巴、新浪、优酷等成熟稳重的大企业，也有字节跳动，快手、小米、等高速成长的行业新秀。企业覆盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网细分市场。
拉勾网颠覆了传统招聘网站以企业方为服务对象的运营模式，转而将求职者作为核心服务对象。拉勾网的每一个环节设计都是为了无限改善求职者的使用体验。
对公司方而言，拉勾既是可靠的高质量人才池，也是一个可以展现公司创始团队、公司产品、融资阶段的平台。这些信息，有助于求职者快速了解公司，加速双方的相互碰撞。
2016年3月23日，拉勾网正式对外宣布获2.2亿元人民币C轮融资，由弘道资本领投（天使投资方），启明创投、荣超投资等机构跟投。据拉勾网方面表示，本次融资将主要用于产品和技术研发，尝试更多元人力资源服务。 [2]
2017年9月22日，拉勾宣布获得1.2亿美元战略投资，投资方为人力资源公司前程无忧，泰合资本担任独家财务顾问。拉勾网方面表示，该轮引入战略投资后，拉勾仍完全保持团队和业务的独立，并将借助前程无忧客户资源加速业务和收入发展，进化为人力资源综合服务平台。 [3]