北京招聘

岗位职责：
一、员工关系部分
1、负责公司人事档案日常管理，保证人事数据准确性、及时性和完整性；
2、负责员工日常工作面谈、日常人事问题解答、日常员工人才引进等手续的办理；
3、员工入职、离职、岗位异动等手续的办理和相关流程跟进及解答；
4、协助培训和绩效管理及其他部门提供相关员工信息；
5、进行定期工作汇报和相关数据统计分析等；
6、员工活动策划、组织和改进；
7、劳动争议规避和相关处理；
8、员工关系工作的费用管理；

二、培训工作部分：
1、员工入职培训的组织、实施、管理并担任内部讲师角色；
2、公司员工日常培训的管理、策划、课程开发等；
3、公司相关培训资源的管理、资源对接和工作协作；
4、培训绩效的跟进及相关分析和反馈。

任职资格：
1、人力资源、劳动关系或法学统招本科相关专业，软件行业3-5年经验
2、熟悉劳动合同法、档案管理、培训工作，能够独立开展相关工作
3、有较强沟通能力和协调能力

开源网安成立于2013年，总部在深圳，同时设有北京、上海、广州、武汉、成都、合肥分支机构。开源网安团队的核心成员由来自惠普、华为、思科等行业的安全专家组成，核心团队成员从业经验均为10年以上。公司秉承“让企业交付更安全的软件”的核心理念，帮助企业提升软件产品的安全与质量。

开源网安具有大量世界500强成功案例及S-SDLC实施经验，十年磨一剑，专注“软件安全”行业，完全拥有“自主知识产权”，也是国产化替代Gartner应用安全魔力象限“领导者”厂商，并能为客户提供安全开发全生命周期解决方案(S-SDLC)、DevSecOps解决方案和完整的软件开发工具链（IAST、SAST、SCA、FUZZ、RASP），为客户实现软件产品快速安全交付保驾护航。

开源网安已经在金融、能源、政府监管、通讯、软件、教育等行业积累了大量成功案例。在这些年来的各类项目实践过程中，开源网安结合各行业的客户实际需要和应用场景，有效地提升其软件开发、安全管理工作的效率和质量。服务客户包括不限于：平安银行、中信银行、微众银行、国信证券、中国石油、国家电网、南方电网、华为、百度、金蝶软件、碧桂园、IBM等大型企业。