北京招聘

岗位职责：

1、负责公司产品的功能测试、性能测试、兼容性测试以及接口测试； 

2、负责整体项目计划制定，参与需求评审，设计评审，缺陷跟踪和软件质量分析 

3、负责制定测试计划（包括测试范围，测试策略，测试进度等）、分配测试任务，协调测试人员工作； 

4、负责测试环境搭建和管理、产品缺陷跟踪和管理，推动问题合理解决； 

5、负责测试工作的监督和控制过程，组织和协调测试过程碰到的问题，推进测试工作顺利开展； 

6、负责评估测试结果，编写和评审测试报告，对测试结果负责; 

7、规范测试团队测试流程，制定测试标准，培养测试工程师，提升测试团队整体工作效率。

岗位要求：

1、3年以上软件测试工作经验，2年以上团队管理经验；计算机相关专业； 

2、掌握python、java等任何一门或者多门脚本语言，有测试工具开发经验优先； 

3、具备丰富的软件工程和软件测试基理论知识，掌握敏捷测试、探索性测试等测试方法，并在项目中应用； 

4、熟悉测试环境搭建，具备使用LINUX/Uinix操作系统能力，具备一定Shell脚本编程； 

5、熟练使用各种测试工具，如Postman、Jmeter、Fiddler、 QC、JIRA、禅道、mantis等； 

6、逻辑清晰、工作态度认真严谨、有较强的表达和沟通能力，有团队管理经验者/测试主管经验者优先； 

7、具备专项测试技术如性能、稳定性、压力等测试经验者优先。

Kingfisher Recruitment Group is a global provider of Executive Search, Recruitment Process Outsourcing (RPO), Career Mobility & Transition, and Staffing Services. We are currently located in Shanghai, Beijing, Suzhou, Hong Kong, Singapore, Kuala Lumpur, Johor Bahru, Pune and Amsterdam. Established since 2003, we help clients design people strategies, attract and develop talents worldwide across industries with a focus in Healthcare & Life Sciences, Retail & Consumer, Industrial & Manufacturing and Professional Services & Technology. Our functional scope includes Data Science & Analytics, Market Research & Strategy, Digital & Technology, Accounting & Finance, Human Resources, Corporate IT, and Supply Chain.

KINGFISHER成立于2003年，是一家提供全方位招聘解决方案的跨国公司， 业务包含高端人才寻访、招聘流程外包、转职咨询和灵活用工服务。我们目前在上海、北京、苏州、香港、阿姆斯特丹、新加坡、吉隆坡、新山、印度浦那共设有9个分公司，3个人才搜寻中心，服务的客户足迹遍布亚太和欧洲。此外，KINGFISHER 在医疗、零售消费品、制造业、专业服务和信息技术行业有了超过百万的人才积累和稳定的客户群体，并在财务、人力资源、供应链、信息技术这4大职能领域累积了大量的成功招聘经验。