北京招聘

岗位职责：

1、 编制、完善和执行公司的招聘管理，拟定并完成招聘计划；

2、 制定公司培训计划，参与组织、实施新员工培训；

3、 构建公司人力资源体系，制定并完善公司人事管理制度、流程；

4、 员工关系管理，办理入职、转正、调岗、调薪、劳动合同签订、离职、人事档案管理等工作；

5、 薪酬与福利管理，薪酬体系建设；

6、 员工花名册的更新与维护；

6、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、 本科及以上学历，5年以上人力行政工作经验；

2、 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

3、 擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；

4、 遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；

5、 有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力；

6、 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

7、 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

8、 具有较强的应变能力和内外沟通能力；

9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

北京市仁爱教育研究所是中国大陆***家（目前***一家）被国家教育部批准、拥有中小学教材编写资格的民营教材研究机构。目前已独立研发并通过教育部立项的新课标教材有：英语（7-9年级）、化学（9年级）、地理（7-8年级）；独立编写仁爱教材各类原配教辅1000余种；另已成功开发出幼儿园、学前班教材、写字教材、专题教材、地方课程教材等多种图书。
本研究所现有员工200余人，经营场地10000余平方米，其中办公场地近2000平方米，现因业务扩展需要，诚聘有识之士加盟！