北京招聘

岗位职责

1 业务需求调研

依据项目商务合同及其附件、SOW等文件，

■ 准确理解项目的项目目标以及项目实施的组织范围、业务范围；

■ 制定业务需求调研计划，并按照该计划执行需求调研活动，包括阅读客户管理体系文件和对用户进行访谈；

■ 通过执行需求调研活动，全面掌握上述范围内客户的目前业务过程，包括体系文件中规定的过程和实际过程；

■ 通过执行需求调研活动，掌握支撑上述实际过程的信息系统的数据结构、数据管理方式以及内在的业务规则；

■ 对照项目目标，识别上述实际业务过程的不足，提出新业务过程的设计原则，梳理业务需求；

■ 编写业务需求文件，并与客户业务代表讨论，确保他们理解并认同文件内容；

■ 组织或者参与组织业务需求文件的评审，在评审活动中讲解业务需求并答辩。

2 业务方案设计

依据业务需求文件，

■ 设计新的业务过程，包括业务过程中各场景的关系；

■ 提出每一个场景的执行角色、所需要的数据以及所产生的数据；

■ 确定新业务过程的每一个场景的支撑信息系统；

■ 设计需要在项目目标系统中管理的数据的数据结构；

■ 对于需要在项目目标系统中完成的业务场景，设计其未来的操作过程，提出配套的信息系统功能需求；

■ 编写业务方案文件，并与业务代表、系统构架师、实施顾问讨论，确保他们理解并认同文件的内容；

■ 组织或者参与组织业务方案文件的评审，在评审活动中讲解业务方案并答辩。

3 支持系统详细设计

在系统详细设计过程中，向系统构架师提供支持，解答他们对业务方案乃至业务需求的疑问，帮助他们更加准确地理解业务方案和业务需求；并配合系统构架师进行系统详细设计。

4 支持系统构建

在系统配置和功能开发的过程中，向实施顾问和开发顾问提供支持，解答他们对业务方案的疑问，帮助他们更加准确地理解业务方案。

5 业务方案的变更管理

业务方案通过评审且被发布之后，分析所有项目关系人提出的业务方便调整建议，初步决定是否接受该建议。

如果接受，那么

■ 提出变更后业务方案的设想，并取得项目组相关角色的认同；

■ 按照项目章程的规定，办理变更手续。

如果不接受，那么向建议者解释并取得其认同；若无法取得对方认同，则将问题提交项目经理，由双方项目经理进行决策。

6 其他

完成项目经理安排的其他实施工作。

岗位技能要求

1 准确理解Teamcenter系统的基本概念，熟练掌握Teamcenter系统的常见操作。

2 具有良好的逻辑思维能力，思路条理清晰。

3 具有良好的概括能力和抽象思维能力，善于准确判断事物的性质，善于举一反三。

4 理解客户所在行业的相关标准和***实践。

5 具备优秀的理解能力和表达能力。

6 具备良好的协调组织能力。

7 具备必要的英文阅读能力。

8 熟练掌握MS Word、Excel与Powerpoint的使用技巧，能够利用MS Word对文档进行复杂排版，能够利用MS Excel对数据进行处理，能够利用Powerpoint表达复杂的设计结果。

9 了解利用BMIDE对系统进行配置的方法，了解利用客户端对系统进行配置的方法。

    武汉翰和科技有限公司与武汉翰和企业管理咨询有限公司为同一个主体，是一家关注制造业产品领域的管理咨询服务和信息化服务提供商。

    我们通过向客户提供研发管理业务咨询服务和管理信息系统实施与运维服务，帮助客户对产品设计和工艺研发相关的各项业务过程进行改善，提升客户对相关数据的管理能力和运用能力，从而帮助客户提高产品与服务质量、降低产品与服务成本、压缩产品上市周期（或交货期）、压缩服务提供的准备时间和执行时间。

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工作时间：周一--周五 9：00－12：00 13：00－17：30 周六周日及国家法定节假日休息
其他福利：员工体检、过节费、社会保险、补充商业险、带薪年假、女职工生理假
 
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