北京招聘

1、对区域工作有清晰的规划及部署，根据市场及行业情况，不断做调整及应对措施；

2、负责区域的全面工作，包括日常的店铺运营管理，有明确的目标感，并对结果负责；

3、负责区域内销售目标的达成，并对利润、费用、人效等费用做好把控，根据市场和公司实际情况及时调整和控制；

4、定期对市场营销环境、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施；

5、负责管辖区域内货款时时跟进，确保货款的按时回笼；

6、负责所属区域新店开业工作，与商场建立良好的合作关系，确保店铺的正常运营，及时反馈在管理工作中的数据、信息统计，做好与领导的沟通；

7、团队管理和人才培养，对团队人员进行招聘、培养、任用、考核并带领团队完成公司下达的各项工作指标。

职位要求：

1、 5年以上服装行业销售管理经验；

2、精通店铺零售管理相关知识；

3、具备较强的成本控制、销售和利润达成能力；

4、较强的工作责任心，较好的品德素养，很强的执行力，工作高效，团队精神，很强的协调及沟通能力；

5、能承受工作压力，勇于挑战精神；可适应出差；

TEENIE WEENIE品牌从1998年进入中国以来，一直以以独特的熊家族故事作为背景，以可爱的熊宝宝作为CHARACTER，推出颜色亮丽，款式富含时尚和浪漫气息的男女休闲服饰，适合追求时尚而又有气质的年轻人穿着。
到2015年为止，TEENIE WEENIE已经由女装拓展至男装，配件，咖啡，生活馆等多个经营领域，覆盖中国240多个城市，1400多家卖场，是中国时装市场具有领军地位的多元化品牌。从2016年开始，TEENIE WEENIE开始了独立化的运营之路，通过更加优秀的团队，全新的设计理念与全新的卖场形象，使TEENIE WEENIE这一深受顾客喜爱的品牌生命得到暂新的延伸。
多元化的扩张与发展为每一位TEENIE WEENIE职员带来更多高阶的挑战和广阔的成长空间，在TEENIE WEENIE，职员不仅仅得到工作技能和经验的成长，更会收获多元化的发展机会。