北京招聘

2013是公司大发展的一年，多个职位空缺需要填补，我们需要你是一名有经验的HR来帮我们完成这个工作，建设绿野未来的大团队
工作职责：
制定人力资源规章制度，完善工作流程，健全人力资源管理体系；
根据公司业务发展制定招聘计划，维护并拓展招聘渠道，满足公司各部门的用人需求；
制定并组织实施员工培训计划，监督培训效果评估，合理控制培训费用，支持业绩目标的达成；
制定并组织实施绩效考核管理，跟进考核结果，并合理改进；
跟踪行业薪酬水平，制定薪酬福利制度及方案，合理控制人工成本；
根据公司战略进行企业文化建设。

职位要求：
人力资源专业或心理学相关专业；
三年以上人力资源工作经验，IT行业经验者优先；
具有较强的组织管理能力、执行能力、协调能力、团队建设能力，具有较强语言及文字表达能力和良好的亲和力；
了解现代企业人力资源管理和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识精通劳动法，熟悉北京相关法律法规；
精通劳动法，熟悉北京相关法律法规；
能够熟练使用Office等办公软件。

北京联盈同创信息技术有限公司位于中关村科技园区内，是一家致力于企事业单位数字决策的软件公司，针对数据采集、数据处理、数据分析提供完整解决方案。公司以“以人为本，持续创新”为理念，努力打造中国最专业的数据中心，为用户决策提供最专业的服务。同时，公司拥有雄厚的技术开发实力和专业的软件开发队伍，开发人员来自北京大学、北京交通大学等一流的高等学府，具有多年的开发和技术经验，其中多人具有博士和硕士学历，100%具有大专以上学历。
公司主要从事数字决策类软件的开发、技术服务及技术咨询服务，具有《联盈塞斯调查统计平台软件》等众多自主知识产权的软件系统。 2015年，北京联盈同创信息技术有限公司继续服务于国家及各省统计局、国家环保部及地方环保局、中央国债登记结算公司、国家水利部等。