北京招聘

岗位职责
1、协助各二级单位经营计划目标的制定，并提供上年度相关数据的支持。
2、负责编制各二级单位年度、月经营状况分析表。
3、负责组织编制、整理各二级单位年度经营目标责任书。
4、负责管控各二级单位执行全面预算费用支出明细。
5、负责每月编制各二级公司经营目标执行情况分析表并上报。
6、负责每月编制各二级单位的预算执行情况分析报告并上报；
7、负责审核各二级单位的经营目标责任书月度分解书并上报。
8、负责审核重点工作的月度分解，根据评定小组的评定结果来上报执行情况；
9、负责预算内外的公司设备设施及大修、购进等控制管理；
10、负责各事业部的预算内资金的审批登记；预算内原始单据的审核；
11、负责统计分析各二级单位及职能部门的基础工资绩效工资的发放数据，协助人事部出具绩效工资发放方案；
12、负责收集整理行政等管理部门编制的当月办公费、电话费、车辆使用等相关费用的分摊情况表；
13、负责整理报送各二级单位预算调整报告等相关事项；及时做好月预算调整；
14、负责振安消防的财务相关财务报表收集工作；
15、协助财务总监拟写预算管理方法，财务管理方法及流程等；
16、负责本岗工作计划的制定，工作总结的草拟。

任职条件
1、本科以上学历，管理类相关专业
2、5年以上财务工作经验3年以上同岗位工作经验
3、较好的执行积协调沟通能力
4、28-35岁之间

    清华消防科学技术研究所简介
北京清华消防科学技术研究所（简称“清华消防所”），隶属于清华大学城市规划设计研究院，是面向社会提供消防技术服务的专门机构，核心技术人员主要由国内外知名专家学者、消防工作者和品牌院校硕、博毕业生构成。消防所还创建了由相关大专院校、消防科研院所、消防机构现/退役高级技术人员、社会消防专家及美、新、日等国外消防专家组成的“清华消防所专家资源库”，专业背景涉及城市规划、建筑学、消防工程、经济学、管理学、社会学等多个领域，形成了一支实力雄厚的国际化技术支撑团队，先后承担了多项国家和省部级重点消防课题研究及消防技术标准的制定工作，为首钢搬迁等国内众多大型重点项目提供了消防专业技术服务，并为北京地区培养了数千名消防技术专业人才。

主要业务：
一、传统优势项目
1、城市消防规划设计；2、建筑防火性能化设计；3、建筑防火设计及审核；4、防火管理技术指导
5、火灾风险评估、6、火因鉴定；7、火灾损失评定；8、火灾刑事案件调查代理

二、国家重点推广的创新项目
1、消防安全管理质量评价；2、消防教育与职业技能培训；3、固定管网式氮气灭火系统（可广泛应用于电力、冶金、石化等行业）；4、电力行业防火设计标准研究；5、核电厂安全防火研究；6、医疗系统防火标准研究；7、消防国际学术交流

清华消防所的综合性市场服务平台：
一、首消节洁科技（北京）有限公司
首消节洁科技（北京）有限公司隶属于北京清华城市规划设计研究院消防科学技术研究所，于2005年9月成立，目前是中关村高新技术企业，同时也是扶持企业之一。公司致力于产、学、研、销一体化的发展战略，推行“以学促研、以研助产、产研辅政”的兴业方针，以培养消防产业人才、发展消防科技、推广高科技及新型消防器材、研究推广社会需求的消防管理技术手段等为事业核心，用新成果、新手段引领消防事业的发展，共同为我国消防事业的发展贡献力量。

二、北京清大东方消防职业技能培训学校
北京清大东方消防职业技能培训学校依托清华大学学术科研实力和师资优势创建的消防专业人才培养教育机构，是消防所历经五年时间推广的重点项目，专业从事消防职业技能教师培养、消防工作者继续深造教育，消防高端人才研修教育（可取得清华大学相关证书）、新兴消防产业人力资源培训、消防职业资格培训及出国就读消防研究生服务等事业。
培训学校是目前我国唯一的消防专业教育基地。培训学校教学楼设有学术报告厅、多媒体语音电脑教学室、标准教室及（表面材料房间标准火试验、消防水系统布水试验、气体灭火试验）等标准实验室，并配有多媒体投影仪和大屏幕投影仪等现代化教学设备，可实现多媒体移动教学。学校自行设计的教学模拟系统涵盖了水、电、气、防排烟等建筑防火系统四大类别，数百种设施设备，可真实模拟建筑消防设施的工作原理及运行状态，便于学生直观掌握消防设施的使用和维护知识。
目前，清大东方消防职业技能培训学校已被有关部门列为国家消防职业技能教育示范基地和全国职业消防技能教师培养基地的备选单位。

三、北京清大水城国际消防会议中心有限公司简介
北京清大水城国际消防会议中心，座落于宏福创业园内东临著名的红楼选秀地温都水城。该酒店是中国唯一一家消防文化主题集餐饮、会议、娱乐和住宿等综合功能于一体的优质酒店。酒店拥有大型宴会厅、餐饮包厢及多功能厅，各类房间130套，大小会议室120多套，可同时容纳4000多人开会。酒店内部设施优质环境优美，处处展现出消防人的专业素质和人文关怀氛围，餐饮规模和服务均体现东方魅力。除此之外，酒店拥有特别的消防逃生演练，购物中心、商务中心，并为酒店客人提供优惠的水空间娱乐项目。

四、振安消防工程公司召集合伙人、招聘消防英才
黑龙江省振安消防工程公司于1989年成立，是国家一级名牌消防施工企业。现因企业重组、扩展国内外市场等需要，召集企业管理、技术、投资及市场开发合伙人、投资人共同合作，特招聘总经理、外派分公司、项目部经理，消防施工及设计等人员。
薪酬体系：由基本工资、岗位工资、个人绩效、部门绩效、项目绩效、年终奖、三险一金、高管股权、工程项目提成等组成。
待遇标准：初级员工(2000-5500)、中级员工(3800-8000)、高级员工(8000-20000)，另有技术资质补助(1000-5000)，其中不含绩效奖金和企业效益奖。
联系地址：哈市南岗区永新街35号（龙电花园O座）2楼（205）人力资源部
联系电话：0451-82708398；82715128/82716138/82715138转8006/8027
联 系 人：孙女士、秦女士
E-Mail：zhenanxiaofang@163.com

五、清大安质消防安全管理质量评价中心
清大安质消防安全质量评价（北京）中心是清华消防所承担的“消防安全管理质量评价体系”课题成果的市场转化机构，我国消防安全评价技术的发起单位之一，同时也是以培养评价人员、推广系统化的防火管理体系和从事对社会单位消防安全管理质量的评价为主业的技术原创型消防新兴产业机构。
“消防安全管理质量体系”技术，是以我国消防法律法规为依据，创造性开发出的“中国式”消防安全评价技术，采用“循环评价”和“过程跟踪”的评价模式，通过定性定量分析和现场检查，对社会单位的消防设施设备、消防安全管理行为、法律法规、技术标准、消防安全管理体系的符合程度进行测试，满足社会单位对消防安全目标进行系统化评价的要求，实现社会单位消防安全管理水平的持续改进和提高，为公安消防机构强化日常防火管理提供有效的社会化辅助手段。
除消防领域外，该技术亦可广泛应用于火灾保险等其他专业领域，可以在火灾保险承保前、承保后以及出险后等方面为保险机构提供全面、系统、可靠和富有逻辑性的技术保障。




清华消防所以及下属企业向员工提供具有竞争力的薪资福利待遇，员工除享受基本工资、技能补贴、绩效工资或课时费（科研费）外，还享受不同等级的绩效年薪或年度综合效益奖；另外，企业还为员工配备职工食堂，通勤车等；同时，企业为员工提供广阔的事业发展空间。
为满足清华消防所的发展需要，现面向社会公开招聘。
应聘人员均需相关专业毕业，持有岗位证书，熟练操作计算机，条件优秀者可破格任用。
应聘要求请看各职位说明和任职要求。
面试时请提前电话确认并持个人简历（附照片）、身份证、学历证明、职称证书原件及复印件，1寸彩色照片2张。

联系地址：北京市昌平区宏福创业园17院规划楼6层
联系电话：81788075-8652
联 系 人：人力资源部
电子邮箱：thfirehr@126.com
清华消防网：http://www.qhxiaofang.com
乘车路线：城铁13号线霍营站下车，乘607路王府街下车，往北走200米，修正药业对面即到。（上下班有班车接送）