北京招聘

岗位职责：

1.负责协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。

2.负责就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或调整方案、定编定员方案的上报。

3.负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。

4.负责审核员工录用、调配、离职、培训、考核、奖惩意见，并提交总经理决定。

5.负责审核各部门的人员管理和绩效等重大事项的方案，并提交总经理决定。

6.负责编订和修改公司各项人事规章制度和本部门工作计划，规避用工风险，并及时监督、检查其执行情况。

7.负责指导、管理、监督本部门员工的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项，提高员工的业务水平；

8. 完成总经理临时交办的工作。

任职资格：

1.本科以上学历，人力资源相关专业优先；

2、有8年以上工作经验，熟悉人力资源六大模块和国家相关法律法规，有过团队管理经验者优先；

3、沟通能力好，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

北京仙谷堂生物科技有限公司是以中大灵芝食用菌产业科技园、四川沱江中医文化科研展示基地和中国中医科学院德兴试验培训基地为依托，以寻找和研究中草药、中药保健品、康养旅游为主要方向的高科技企业。其隶属的安达集团创立于2013年，是以证券投资为龙头，以科技创新为核心，以高科技数字产业运营为依托的多元化集团公司，致力于为用户提供完整的产品与服务体验、创建生态价值，以多元产业整合发展为导向，助力中国健康、餐饮、旅养等产业转型、升级的资源整合商、生态运营商及高品位生活方式引领企业。集团旗下银信基金、广途、仙谷堂、莱森、艾癸斯等子公司，业务范围涵盖证券投资、科技创新、数字运营、工程消杀等领域，拥有完整的投资与综合运营管理经验。旗下子公司在各自领域均取得长足发展。