北京招聘

岗位职责：

1、方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案；

2、初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；

3、施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；

4、施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单；

5、参与新技术、新材料等的适用性研究；

6、完成其他领导交办事宜。

任职要求：

1、结构类专业本科以上学历；

2、有较强的沟通能力；

3、熟悉相关办公软件和设计软件，如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等；

4、能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思，从结构方面支持和推进建筑设计。计算分析能力强，能以草图、手工模型、数字模型、计算书等任何形式快捷地描述自己的意见，并且用自己的语言加以准确的表达；

5、熟悉相关专业技术规范，且好学上进，有创新意识；

6、工作责任心强，团队合作和服务精神。

中国电子工程设计院有限公司创建于1953年，曾先后隶属于电子工业部、信息产业部，2003年由国务院国资委管理，2009年并入国家开发投资集团有限公司。现有14家下属企业、4家分支机构分布于北京、上海、深圳、武汉、成都、郑州、合肥等地。
我院是中国电子信息产业发展的重要支柱之一，拥有综合甲级设计资质及其他30多项甲级/一级资质。服务范围涵盖咨询、规划、环境和节能评价、工程设计、项目管理、工程监理、工程承包、工程检测评定等全过程，可在工业工程、民用建筑、检验检测等诸多领域，为境内外客户提供优质全面的工程服务。智能制造、物联网、无人驾驶、平板显示、半导体、集成电路、5G、大数据等等这些高科技行业都跟我们电子院有着直接的关联。
我院始终将人才作为最核心的资源，积极实施“外引内培”的人才发展战略。截至目前，员工共计3300余人，其中***设计大师5人，享受政府特殊津贴专家46人，研究员级和高级工程师约600余人，各类注册执业人员620余人。2013年，获批成立企业院士专家工作站。
面向世界、面向未来的中国电子工程设计院有限公司正勇于变革，开拓创新，不断超越自我，实现企业突破式和跨越式发展，努力成为变革实践者和行业领先者。