北京招聘

1. 角色定位：

销售+项目管理的角色，前期销售BD和项目管理的占比分别为75%和25%，后期随着项目增加会调整为各50%。
2. 新客户拓拓展：

根据业务类型通过网络查找目标公司及客户的联系方式，以电话和邮件的方式联系新客户，介绍公司的服务，并约好面谈拜访的时间。
3. 商务谈判：

由所在团队的合伙人或者客户经理陪同一起拜访客户，了解客户需求，并撰写方案及进行成本评估和商务提案。

4.项目启动前：

当合作确认后，负责和客户沟通后续的合同签订、项目执行进度和项目交付标准，负责和执行团队及供应商沟通客户需求及项目交付细节，协调各方因素并最终确认以达成一致，并且在项目启动前做好风险预判及备份方案。

5.项目执行中：

当项目正式开始执行后，负责和客户的日常沟通，随时监控项目进度，协调客户的需求调整，并及时反馈各方遇到的问题，制定对应的解决方案；

6.项目完成后：

项目交付结束后，根据客户的要求撰写项目总结报告，制作结账文件，开具发票，监控商务回款，并和客户沟通后续的项目合作事宜。

任职资格：

1. 本科学历，有留学经历和985/211学校均为加分项；
2. 可以接受应届生，有公关传媒市场类公司销售经验为加分项；
3. 专业方向不设限制，英语能力优秀者为加分项；
4. 要求普通话标准，声音有亲和力，形象良好；
5. 有强烈的事业心及强大的心理抗压能力。

薪资待遇：

1.收入 ：底薪+提成，底薪5K-7K，项目提成3%（特殊项目会根据实际情况有所调整），根据不同类型项目利润率而定，不设上限，收入和贡献对等，薪资绩效透明；

2.福利：五险一金，周末双休，法定节假日，定期团建，年度体检，固定的通讯和电脑补助，弹性工作制，不影响工作的情况下可自行安排休假不扣钱；

3.对内晋升：当绩效达到每个阶段的阈值后，可按照销售BD-客户总监-合伙人的路径进行自动提升，团队分红的提成点数会更高；

4.对外晋升：客户大多为500强外企的中层以上高管，有利于快速拓展人脉；

5.能力提升：反应判断能力、项目管理技巧、谈判技巧等；

6.商务技能：500强外企的商务环境推动你快速提升自身职业素养，包括商务英语水平、职业演讲能力、复杂公司流程的理解、办公软件的熟练运用等。

北京英泰立辰市场咨询有限公司(英文缩写IMC)成立于2015年，目前的核心业务是为TOP 500的外资企业提供大数据服务及市场营销服务，帮助其更精准及更高效地定位到潜在客户，主要服务于IBM、HP、Lenovo、Microsoft、Cisco、Huawei、Dell、Amazon等厂商。公司属于创业型轻资产公司，目前年营业额已超过4000万。公司全部由80后和90后组成，人性化管理，工作时间可根据自身情况调整，扁平化管理没有办公室政治。为鼓励员工更大限度地发挥个人能力，各岗位都设有底薪，外加绩效或提成，底薪有可能不是***的，但是上限一定是行业内***的。欢迎每一个有理想、有追求的年轻人，那就请加入我们的团队大家一起成长。