北京招聘

岗位职责： 

1、全面负责公司招聘配置的整体工作，确保招聘任务的有效完成；

2、公司人力岗位配置规划、制定年度招聘计划及招聘计划的实施；  

3、深入医疗行业，了解人才动态；   

4、开拓、建设与维护招聘渠道，建立与维护招聘体系；  

5、负责公司各岗位任职资格体系和人才评估系统的建立    

    

任职要求：   

1.    统招本科学历，人力资源、生物相关专业优先；   

2.    三年以上生物医疗行业招聘管理经验，或相关行业猎头经验优先；    

3.    工作思路清晰，具有招聘体系搭建、核心人才团队引进、任职资格体系、人才培养等项目操作经验；  

4.    熟悉各类招聘渠道、人才测评工具和结构化面试技巧，判断力强，察力敏锐；   

5.    熟悉劳动法及劳动合同法等相关法律法规，具有企业文化或员工关系工作经验优先；

6.    性格开朗、抗压能力强，有较强的沟通、表达能力，团队意识强

苏州开拓药业有限公司成立于2009年，公司座落于风景秀丽的江南水乡苏州市，位于苏州工业园区生物纳米科技园，是一家致力于抗癌新药研发的高科技创新企业，其管理和研发团队是由在中美著名高校获得博士学位并且在国内外生物医药公司有着多年管理、研发和高科技产品市场化经验的专业人士组成。开拓药业新药研发产品包括新一代抑制雄激素受体的临床抗前列腺癌药物和用于治疗乳腺癌、肺癌和肝癌的激酶靶向抑制剂。公司力争尽快完成抗癌新药的临床前研发工作，在二至三年时间获得中国人体临床试验批件，以形成抗癌靶向药物临床前研发、临床试验和最终产品的供应链，提高公司整体的竞争力和价值，实现成为具有国际竞争力药业公司的目标。
公司将秉承解读生命、德泽苍生的核心理念，坚持以人为本、诚信经营，追求管理与科技的持续创新，不断提升企业核心竞争力。



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