北京招聘

岗位职责：
1.负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放；
2.根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有人员办理相应手续；
3.建立工资台账，负责及时、准确的编制劳动工资方面的统计报表，按时完成人工成本、人工费用的分析报告
4.负责定期或不定期的全公司工资调整，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动；
5.负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制汇总报告，并提出各部门绩效改进建议
6.负责组织收集公司外部薪酬福利资料
任职要求：
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历，熟练试用excel各类函数；
2.具备3年以上人力资源管理工作经验，2年以上中大型企业薪酬管理工作经验；
3.熟知薪酬福利管理体系设计方法以及薪酬福利管理流程，熟悉相关的法律法规和政策；
4.具备良好的协调能力，沟通交流能力，能承受较大的压力，工作认真负责；

广东三头六臂信息科技有限公司于2015年8月在广州成立，并同期设立厦门平台研发、山东技术研发和广州运营管理三个职能中心，现总部位于三元里中心。
三头六臂秉承“让车主爱上三头六臂”的愿景与使命，以责任社会、共赢行业、诚信客户的理念来打造汽车后市场易损件平台。三头六臂一直致力于深耕汽车后市场，率先整合产业上下游，与上百家国内外制造厂商深度战略合作，利用大数据智能化平台，简化销售层级，创造社区化服务模式，把交易前置前置再前置，惠及万千加盟服务商，成为车主最信赖的首选品牌。并在2018年和2019年先后获得银河系创投、钟鼎资本、君联资本及元禾资本等多家机构的投资。
未来的五年计划，三头六臂将致力实现300 1 30 800 10000 300000 60000000的公司目标，为实现中国后市场产业升级和所有三头六臂人共生共享共荣的愿景目标而努力奋斗！