北京招聘

一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。 

二、审核、开具行政介绍信和其它证明，记录和传达重要电话内容，负责收发各类快递、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。协助公司经理接待公司内外客人。   

三、负责办公用品的采购、发放和使用管理和维护，以及办公区水、电费的缴纳、报销，车辆油卡充值、报销。  

四、统计、编制每个月、季、年度销售情况的统计表，建立销售档案。将结果上报分公司负责人、销售经理，及通报给仓管、物流配送人员。    

五、严格执行公司规定的考勤制度，准确有效做好人员工资及绩效考核并按时如实上报财务。  

六、做好招聘工作（联系应聘人员，安排面试，确定试用期等相关事宜），做好劳动合同、入职离职异动等各项人事工作。

七、做好分公司人员社保缴纳及增减员等各项社会保障工作。

       八、完成分公司各分部每月产品提货预估与修正、订单制作及车辆追踪及仓库卸货、派车单据整理及车辆资产登记统计、市场物料申请等； 

九、完成所属领导交给的临时任务。 

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