北京招聘

岗位职责：

（一）人事工作

1、负责与用人部门沟通，编写并完善需求岗位的岗位说明书；

2、根据招聘计划开展招聘工作，进行职位发布与更新、简历筛选、电话邀约和面试；

3、跟踪、反馈招聘进度，按时保质完成招聘任务，保证用人需求；

4、对新员工进行入职培训，定期了解、汇报新员工任职情况；

5、负责公司员工的入职、转正、调动、离职、社保公积金等相关手续的办理；

6、负责员工劳动合同的签订与续签，员工档案的日常管理；

7、负责员工关系的维护及劳动争议的处理；

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

（二）行政工作

1、负责公司商务接待，各类会议、重大活动的组织、实施；

2、负责公司办公场地的租赁、维修，办公区域的布置与环境管理；

3、负责公司固定资产、办公用品、节日礼品与低值易耗品的采购与管理；

4、建立、维护公司固定资产台账，定期组织固定资产盘点工作；

5、完成部门其他临时性、事务性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

2、3年以上相关工作经验，有国家三级人力资源职业资格证书者优先；

3、熟练使用OFFICE办公软件及自动化设备，具有良好的文字功底；

4、熟悉人力资源各项事务的操作流程，熟悉国家及地区各项劳动人事法规政策，并能灵活运用；

5、具有良好的人际交往能力、组织协调能力及应变能力；

6、工作积极主动、认真负责，具有较强的计划和执行力；

7、热爱教育事业，具有较强的团队意识和奉献精神。

    莱特兄弟成立于2014年4月，是一家专注于飞行模拟设备研发的高科技公司。公司总部位于哈尔滨，在北京、天津、上海、深圳、美国及荷兰设有分公司、软件研发中心、模拟机销售及拥有航校等机构，莱特兄弟以“让每个人都能实现飞行的梦想”为己任，致力于成为中国专业的飞行模拟器生产制造商和中国***的航空体验、培训服务平台。
    公司研发的拥有全舱硬件自主知识产权飞行模拟机，涵盖了目前世界民航主流机型，不仅填补了国内该级别设备市场空白，且具有较强的国际竞争力。目前，莱特兄弟拥有波音737NG、塞斯纳172两个系列飞行模拟机产品，正在研发空客A320、钻石DA40/42型模拟机，拥有24项国家专利，另有多项发明专利申请中。

公司大事记：

2009.08 中国模拟飞行论坛成立
2010.08 依托中国模拟飞行论坛的硬件开发小组正式组建
2014.04 开发小组正式迁至哈尔滨，并注册成立哈尔滨莱特兄弟科技开发有限公司
2014.08 国内***台硬件全自主知识产权模拟机工程验证机联调成功
2015.08 完成标准化，模块化生产
2015.10 ***家飞行者俱乐部开业
2016.11 成为亚洲***家获得美国波音公司商业授权的飞行模拟机研发、制造企业
2016.11 首个通过中国民航局4级飞行训练器鉴定的全自主知识产权B737NG模拟机投入使用
2016.11 在珠海航展展出了B737NG模拟机，公司自主研发大型模拟机首次公开亮相
2016.12 新东方教育集团及创始人俞敏洪先生完成对公司数千万元战略投资
2017.01 完成对美国雄鹰航校的收购
2017.02 获得波音衍生品授权，为亚洲***获此授权的公司
2017.03 成功召开全球战略发布会暨首家飞行者航空科技馆揭幕
2017.08 由公司承建的北京航空航天大学飞行学院青岛飞行训练中心投入使用
2017.08 航空互联基金完成对公司的新一轮战略投资
2017.10 与美国波音公司签订协议成为我国首个也是***获得波音飞机数据包的飞行模拟机研发企业
2017.11 公司与法国空中客车公司签订数据包协议
2017.12 在哈尔滨承办由国家体育总局主办的全国青少年模拟飞行锦标赛
2017.12 由王昱斌博士带领的荷兰研发中心成立
2018.02 携B737NG模拟机参加新加坡航展，这是国际三大航展中***次出现大型模拟机实物
2018.03 获得中国民用航空飞行学院6台高级飞行训练器订单
2018.09 成功完成以清华控股为领投人的A轮数千万元融资
2018.10 与法国空客公司签署模拟机商业授权协议，成为空客全球首个此类授权合作伙伴
2018.11 参加2018珠海航展，同时展出不同型号设备3台
2018.12 再次在哈尔滨承办全国青少年模拟飞行锦标赛