北京招聘

工作职责：
1、负责项目的运营管理，根据公司管理要求，结合客户需求，实施项目有效运作；
2、外包项目所需员工的招聘、面试、个人资料的收取；
3、项目入职员工合同签约、上岗培训及入职手续的办理，手续与公司按流程对接；
4、项目离职员工的手续办理，手续与公司按流程对接；
5、负责员工劳动报酬，负责项目员工工资的编制，发放与公司流程对接；
6、负责及时与客户对账，确认结算金额，填写开票，跟踪费用的到帐情况，做好项目台账；
7、与客户沟通协调，增进客户满意度，提高员工满意度；
8、代表公司妥善、及时处理劳动纠纷及工伤事故等，维护公司、客户及员工利益；
9、维护项目与客户、供应商的工作关系，发挥公司与客户沟通、合作的桥梁纽带作用。
任职资格：
1、 熟悉业务外包项目模式，擅长于项目分析评估，提供项目报价和售前支持；
2、 大专以上学历，有1年以上人力资源外包行业经验；
3、 熟悉服务连锁和通用类项目外包；
4、 良好的沟通协调能力，良好的客户服务技巧，具有良好的分析判断能力；
5、 有一定的外包劳务供应商和招聘渠道，满足项目招聘需求等。

佩信集团总部位于上海，是一家专业的行业研究/咨询、软件科技、人力资源服务（HRS）与业务流程运营服务（BPS）大型集团企业，凭借独特的业内经验、专业技能，技术平台和卓越运营，为中国及全球大企业提供一体化、端到端的数字化转型升级、人力资源服务及业务流程等全方位服务。

佩信集团具有全国领先的能力，在最新的权威HRoot中国区榜单中排名前三。旗下拥有两家高新技术企业，公司的IT研发人员占总员工总数30%。员工平均年龄30岁，是一家充满朝气又拥有幸福文化的现代型企业。

佩信集团目前在全国设有60多家分支机构，服务覆盖全国500多个城市，服务的客户包括30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业，其中包含150多家全球和中国500强企业，服务人数超70万人次。

作为可信赖的卓越服务商，佩信集团正在更创新地参与行业生态圈的垂直化服务交付，产品和服务涵盖HR共享服务中心咨询（SSC）和软件平台、DHR软件（SaaS）和劳动力管理平台、战略咨询、业务流程优化咨询、HR法务和薪酬咨询、以及人力资源全流程服务和业务流程运营服务。佩信正在为能源、互联网、科技、无人机、汽车、制造和生活服务等行业企业提供专业的综合解决方案，实现更为可持续的增长，从而为客户企业立足中国、赢在全球。