北京招聘

一、岗位介绍

工作内容：

以电话、短信、函件等方式对逾期客户进行持续跟踪,督促客户还款,及时掌握客户的资金情

况，善于发现问题并及时反馈，乐于分享和交流工作建议和经验

任职要求:

1、有消费分期催收、信用卡催收、小贷催收、催收委外公司经验催收工作经验

2、具备法律、金融专业背景优先，有管理电话催收团队经验优先。

3、大专及以上学历（学历可以放宽），有资深同行经验和能力突出者可放宽要求,年龄20-35

岁；

4、有良好的协调能力，善于沟通、思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性强，具出色的

执行力、推动力。

5、具备优良的帐款催收技巧及团队业务提升能力，能独立主导催收技巧培训及催收任务指

标达成。

6、能熟练操作电脑软件及日常报表的制作。

薪资福利：

1、薪资：3000底薪＋500-1000的岗位补贴＋入职缴纳社保＋月度奖金（电催奖金基数×KPI

系数）＋年终奖（按照工资作为基数*个人年度业绩达成情况*公司盈利目标完成核算）

2、工作时间：8:30-17:30，单休（业绩达成OK的情况下双休）

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