北京招聘

岗位职责：

1、负责人力资源招聘工作，根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访；

2、帮助业务部门搭建并完善人员梯队，关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；

3、员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设；

4、参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施。

5、协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；

6、贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。

岗位要求:

1、统招本科以上学历，人力资源或相关专业毕业，有猎头工作背景者优先；

2、5年以上HRBP工作经验，有世界500强器械公司人事工作经验的优先；

3、很强的计划性和实施执行能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；具备良好的人际交往能力，组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力；

网页工资为必填项，无实际意义，具体待遇面议！

      十维科技（Ten-dimension）成立于2019年11月25日，是一家“AI+医疗影像”的高科技企业，专注于医学影像人工智能及云计算技术研发，提供基于医学影像三维可视化技术服务的整体解决方案，打造医学影像全生态多维体系，辅助精准诊断及分级诊疗，实践AI在医学诊疗领域特别是个性化精准诊疗的应用，助力健康中国发展战略，造福中国人民。
       公司创始团队均深耕医疗行业多年，成立伊始公司已于国内10多家三甲医院开展业务合作，涉及肿瘤科、肝胆科、神经外科等多个临床科室，是国内医学影像三维可视化技术服务的佼佼者。