北京招聘

1、根据公司的发展战略，建立相应的人力资源管理体系与程序；

2、做好人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、绩效考核、培训与开发、员工关系各大模块 

的相应工作开展；

3、围绕业务目标的实现，与各部门一起做好人力成本管控；

4、检查人力资源工作各项制 的实施及工作计划的开展情况，并对所出现的问题采取相应的措拖；

5、为公司各部门提供良好的人力资源服务，协助提高各部门专业工作效率；

6、履行协调职能，做好横向协调、纵向协调、内部协调，做好员工之间、部门之间、上下级之间

的协调工作，创造良好的企业工作氛围；

7、负责人力资源部团队管理，提高整个团队工作效率与工作效果；

完成上级交待的其它事情。

任职条件

1、对现代人力资源管理有系统的了解，对各大模块有深入的认识，能够指导各模块的工作；

2、有较强的组织协调能力，能够高效的支持各部门工作；

3、公平、有强烈的责任、善于交流、既严于管理又注意方法；

4、善于发现工作中的问题，并及时有效的解决；

5、注重团队合作，有较强的管理能力。

   有这样一家公司，正在信息安全领域崛起！
   您愿意和一群充满斗志与热情的人一起热血奋战吗？
   您愿意共创信息安全时代的另一个神话吗？
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    浙江乾冠信息安全研究院是专门从事信息安全研究与服务的机构，研究院依托国家信息技术安全研究中心的技术和研究成果，在杭州市经济和信息化委员会和相关政策部门的指导下，致力于信息安全管理体系设计、信息安全前沿技术研究、信息安全风险评估服务、信息安全技术咨询等信息安全领域的业务开展。
    研究院以ISO27000系列为指导，以“服务您的安全”为立院之本，以保障客户信息系统实现其使命为最终目标，通过综合性的安全平台，提供全面的安全技术与服务，覆盖从物理通信到网络、系统直至数据和应用的各个层面的安全需求，保障信息系统的稳定持续运行。
    自创立以来坚持“敢为天下先，勇冠业翘楚”的创业精神，秉承“诚信、感恩、包容、分享”的思想理念，在信息安全形势日益严峻的今天，肩负着保障浙江省党政机关和企事业单位信息安全管理体系设计、信息安全前沿技术研究、信息安全风险评估服务、信息安全等级保护技术咨询的重任，逐步满足信息化建设对安全可控信息安全服务的需求。
    研究院以“厚德载物、海纳百川”的胸怀，坚持“创新永恒，价值分享”的理念，用***的、最新的安全技术和服务为我们的客户、我们的社会创造价值！

    乾冠企业文化：
    乾冠愿景：成为中国网络安全技术服务领导者
    乾冠使命：保障守卫国家、社会和公民网络安全。
    乾冠精神：创新、奉献、团结、感恩
    乾冠作风：不找借口、100%承担责任
    乾冠价值观：通过持续为企业创造价值来实现为社会服务，进而实现员工个人的梦想和财富
    乾冠准则：制度***、领导第二
    乾冠用人方针：品德高于才干，责任大于能力
    乾冠理念：诚信负责、成就客户


你关心的福利：
    五险是标配，双休是必需，体检怎能少得了！
    不定期的员工拓展活动（烧烤、CS、KTV……）、员工保险、专业培训、人才推荐伯乐奖、奖金丰厚、生日福利、年终奖金、晋级加薪……这都不是事儿！
   
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    薪金待遇：应聘者自定
    
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    联系人：人力资源部