北京招聘

工作职责: 

1、定期完成量化的校/社招工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、贴近业务需求，掌握各部门的用人需求；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道，运营招聘官微、官网；

5、维护人才储备库、独立开发行业人才地图，定时输出公司级行业人才配置及人员效能报告。

岗位要求: 

1、人力资源或相关专业本科及以上学历，有猎头、民航业或招聘新媒体运营工作经验者优先；

2、掌握基本人才测评方法，了解人才招聘渠道和方法；

3、目标导向，推动力强，主动积极，热爱人才甄选工作。

顺丰航空有限公司（简称“顺丰航空”） 成立于2009年，是顺丰旗下货运航空品牌，总部位于广东深圳，另有杭州、北京两大航空枢纽协同运行，致力为客户提供安全高效的快件空运服务及定制化航空物流解决方案。经过多年的潜心经营和前瞻性战略布局，顺丰已形成 “天网+地网+信息网”三网合一、覆盖国内外的综合物流服务网络，顺丰航空则是支撑“天网”发挥效能的关键力量。

顺丰航空是国内首家民营快递航空，同时也是目前国内机队规模***的货运航空公司。秉持“立足航空、共赢物流”的发展理念以及“以客户需求为核心”的服务理念，开航运行至今，顺丰航空累计安全飞行超29万小时，运输货物逾200万吨，为顺丰的航空物流服务提供了有竞争力的航空保障。

顺丰航空发展数据：
全货机数量：60+（覆盖波音747、767、757、737多个机型）
国内外通航城市和地区：50+
日均航班量：100+
员工人数：3000+

顺丰航空服务范围：
快件空运 / 包机运输（承运货物类型：普货、活体动物、超大超重货物、贵重物品、鲜活易腐、符合运输规定的第1、2、3、4、6、8、9类危险品、救援物资、演唱会音乐设备等）。
未来，顺丰航空将持续强化安全管理、扩充运力资源、完善航网布局、加大科技投入、提升航空物流服务品质，致力成为客户最值得信赖的空运合作伙伴。