北京招聘

1、负责员工招聘与培训。

2、负责员工劳动关系管理。

3、负责部门目标管理与个人绩效考核。

4、负责员工薪酬与福利管理。

5、负责员工人事档案管理。

6、负责开展员工技能鉴定和职称评定。

7、负责员工入、离职手续办理。

8、负责HR管理系统的日常维护。

9、完成直接上级交办的临时工作。        

任职资格：

1、年龄：35岁以下。

2、教育背景：人力资源管理及相关专业本科以上学历，大学英语4级。

3、培训经历：受过劳动法规、财务管理等方面知识的培训，具有三级及以上企业人力资源管理师资格。 

4、工作经验：3年以上人力资源管理工作经验，具有1年以上互联网企业人力资源管理工作经验优先考虑。

5、技能：

能熟练操作计算机和使用办公软件；能够解决人力资源管理实际问题；具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。

6、个性特征：

原则性、保密性强，工作认真、细致，为人正直公正；具有高度的团队协作精神，能承受一定工作压力；具有良好的职业道德。

说明：此岗位属于南格尔下设行政人事中心 九八村招聘岗位 

四川南格尔生物科技公司的前身为四川南格尔生物医学股份有限公司医用器具分公司。四川南格尔生物医学股份有限公司于1994年由四川省医学科学院及其院附属医院共同创建同，2004年经四川省人民政府批准改制为民营股份制企业。公司总部位于成都市高新区，生产基地位于简阳市。
公司是一家专业从事研究、生产和销售输采血技术领域医用设备及配套的Ⅲ类无菌医用器具、输血用血液保存液、抗凝剂和生理盐水的高新技术企业。主要产品有：用于生物制品原料血浆采集和临床用血浆制备的血浆采集机、一次性使用单采血浆分离器和枸橼酸钠抗凝剂；用于血液中心、血站的血细胞和全血采集、分离和储存的血液成份分离机、血细胞处理仪、一次性使用单采血液成份分离器、一次性使用单采血细胞分离器、一次性使用袋式血细胞分离器、一次性使用塑料血袋、一次性使用去白细胞采输血器、一次性使用血小板常温保存袋、血液保存液、输血用氯化钠注射液等；用于医院的血液净化设备、一次性使用血液透析管路、一次性使用袋式输液器等。
公司通过了CFDA药品及无菌器械GMP、欧盟CE质量体系认证。
公司产品成功销往国内生物制品单位、血站和医院，并向东南亚、中东、欧洲、拉美一些国家和地区出口。